Psychologue (h/f) — Mairie de Maisons-Laffitte
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En bref
Psychologue (h/f) — Mairie de Maisons-Laffitte, à Maisons-Laffitte (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Psychologue de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Maisons-Laffitte Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Maisons-Laffitte (Yvelines) 48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/01/2027 — encore 58 jours |
| Référence | O078261113001162 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mairie de Maisons-Laffitte recherche un(e) psychologue à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
Rattaché(e) à la directrice des Affaires Sociales, vos missions seront les suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Crèches municipales
Accompagnement des enfants et des familles
Réalisation d'observations cliniques d'enfants (rôle de prévention)
Suivi de l'évolution des enfants (évaluation des difficultés de développement et d'adaptation en lien avec la direction de l'établissement et le référent santé et accueil inclusif)
Accompagnement des familles en entretiens individuels psychologiques de soutien à la parentalité
Participation à l'orientation vers des partenaires extérieurs (PMI, CMP, CAMPS) pilotée par les directions des structures
Accompagnement des professionnels
Observation de la qualité d'accueil et des pratiques professionnelles (soutien des équipes dans leur approche des enfants)
Animation de réunion avec les équipes (espace de paroles et de réflexion) et participation à la réflexion avec les professionnelles, pilotée par la direction des structures
Animation de réunions d'information et de formation ciblées sur des thèmes pédagogiques ou d'ordre plus théorique (développement psychologique, affectif et psychomoteur de l'enfant, etc.)
Animation de réunions d'analyse des pratiques professionnelles
Lieu d’accueil enfant parent
Accueil des parents et des enfants lors des temps dédiés
Garantir le bon fonctionnement du lieu et le respect du cadre bienveillant
Aménagement de l'espace
Favoriser le lien entre parents et enfants et le partage d'expérience entre les familles
Jouer un rôle de prévention de l'isolement social et des troubles de la relation enfant parent
ACTIVITES SPECIFIQUES
Veille sectorielle
Participation aux réunions avec les autres intervenants (référent santé et accueil inclusif, PMI, CMP ... ) pour réfléchir à la mise en place de moyens spécifiques pour des enfants en difficulté
Profil recherché
SAVOIRS
Maîtrise des évaluations et bilan psychologiques
Connaissance de la psychologie de l'enfant et de la psychopathologie du développement
Connaissance des outils tels que les grilles d'évaluation et de l'échelle de Brunet Lezine
SAVOIRS-FAIRE
Maîtrise des entretiens individuels et de groupes
Capacité à animer des réunions d'équipes
Capacité à rédiger des compte-rendu d'évaluation
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à amener les professionnelles de la petite enfance à réfléchir à leurs pratiques
SAVOIRS-ETRE
Capacité d'écoute et d'accueil en réponse aux attentes des équipes en structure
Disponibilité et respect de l'enfant
Conscience professionnelle et discrétion
Dynamisme et esprit d'initiative
Souplesse d'organisation
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Technologies de l’information et de la communication : téléphone, matériel bureautique, Internet, pack office, etc
L'employeur se présente
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261113001162 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.