Psychologue — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM · Réf. 2026-2465417
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En bref
Psychologue — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM, dans les Yvelines. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Psychologue |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Yvelines UJPE Aubergenville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | 2026-2465417 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille.
Ses missions sont :
Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille.
Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels
Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
Profil recherché
Connaissances :
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Psychopathologie
Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
Savoir-faire :
Analyser
Communiquer
Diagnostiquer
Evaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer
Former
Proposer
Rédiger
Reformuler
Rendre compte
Transmettre un savoir
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Conditions particulières d'exercice
Il/elle dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s’il/elle exerce à temps partiel.
Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.
Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique. Il/elle dispose de ce fait d’un ordinateur portable.
Informations complémentaires
Diplôme de psychologue requis.
Poste profilé avec entretien.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et d'y ajouter, dans le cadre d'un détachement, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines.
Organisation de travail : 36h20 de travail hebdomadaire
Restauration : Possibilité de se restaurer sur place (repas non fourni) ou au restaurant d’application à côté de l’unité (payant)
Accessibilité en transport / Parking : Possibilité de se garer à proximité de l’unité
L'employeur se présente
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.
Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service.
Le service
Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national (PSN) et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services.
Le psychologue exerce son activité au sein d’une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d’unité éducative (RUE) et sous l’autorité d’un directeur de service ou d’établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) dont les missions sont prévues par le décret du 6 novembre 2007.
Le psychologue intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service
Vos interlocuteurs métiers : la direction territoriale des Yvelines.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465417 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.