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Psychologue — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM · Réf. 2026-2465409

Yvelines · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/12 · encore 34 joursCatégorie A
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Psychologue — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM, dans les Yvelines. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePsychologue
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailYvelines
UEMO DE POISSY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 34 jours
Référence2026-2465409
SourceChoisir le service public

Les missions

Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille.

Ses missions sont :

1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille.

2) Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels.

3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.

Profil recherché

Connaissances :

Orientations stratégiques de la PJJ

Référentiel de la PJJ

Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte

Psychopathologie

Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques

Savoir-faire :

Analyser

Communiquer

Diagnostiquer

Evaluer la situation clinique d'une personne

Expliquer

Former

Proposer

Rédiger

Reformuler

Rendre compte

Transmettre un savoir

Travailler en équipe

Travailler en réseau

Conditions particulières d'exercice

Il/elle dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s’il/elle exerce à temps partiel.

Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.

Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique.

Il/elle dispose de ce fait d’un ordinateur et d’un téléphone portables.

Informations complémentaires

CANDIDATURE PAR MAIL AUPRES DES RECRUTEURS

Poste profilé avec entretien. Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).

Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.

Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation.

Diplôme de psychologue requis

Organisation de travail : 37h10 de travail hebdomadaire

Restauration : Possibilité de se restaurer sur place (repas non fourni)

Accessibilité : Possibilité de se garer sur place

L'employeur se présente

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.

Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.

Le service

Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.

Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service.

Composition et effectif du service :

L’UEMO de Poissy se compose d’une directrice de service, d’une responsable d’unité, d’un adjoint administratif, 1 psychologue, d’une assistante de service social, une correspondante insertion et de 8 éducateurs.

Votre hiérarchie :

RUE (N+1) et directrice (N+2)

Vos interlocuteurs métiers :

Les autres psychologues du territoire et de l’inter région dans le cadre de réunions, le référent laïcité et citoyenneté notamment sur les situations RDZ/AMT, la conseillère technique en promotion de la santé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465409 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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