Gardien-brigadier (h/f) — Mairie de Maisons-Laffitte

Sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

La police municipale est composée de 41 agents.

Au sein d’une équipe composée de 8 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis dans 5 brigades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil.

Permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 7h30 à 06h00 du matin.

Afin d’améliorer le sentiment de sécurité et de développer l’activité de jour, la ville de Maisons-Laffitte recrute des agents de Police municipale de journée pour renforcer les équipes en place.

Intégré à la brigade de jour, vous êtes curieux, volontaire, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de jour, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale.

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier, du concours ou par voie de détachement, vous disposez d’un savoir être notable, d’aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale.

Vous êtes nécessairement titulaire du permis B. La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés.

Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.

Au sein d’un poste de Police fonctionnel de 400m2, offrant un environnement de travail agréable.

Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous êtes chargés d’effectuer des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police municipale.

Vous êtes notamment chargés de :

• Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances

-Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire

-Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens

-Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance

-Lutter contre les nuisances comportementales et sonores

-Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l’ordre public

-Porter assistance aux personnes

-Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR

Rigoureux et impliqué, vous disposez d’une importante autonomie dans le cadre de vos surveillances. Vous participerez au sein de l’équipe de jour, à la sécurisation du territoire communal par une présence accrue, afin de lutter principalement contre la délinquance de passage.

-4 VL sérigraphiés

-3 Scooters type Mp3

-2 VTT électriques

-2 éthylotests

-1 drugtest

-1 Cinémomètre

-Valises de palets lumineux à LED de balisage

-Boucliers de protection, casques de protection et balistiques, gilets lourds

-Gilets pare-balles et tactiques individuels

-Portatifs radio LTE

-Caméras piétons

-PVe

-Logiciel métier YPOK

-Accès fichiers SIV, SNPC

-Téléphones portables brigades

-Armements : PSA HK P30 9mm, PIE Taser X2, BTD et Tonfa, GAIL 300ml.

• Accès à 2 heures de sport/semaine ou tous les 15 jours selon programme GPTI

-Le service dispose, dans le cadre des formations d’armement afin de répondre à une régularité d’entraînement, d’une convention de mutualisation des moyens, d’un stand de tir communal ainsi que l’accès à un stand de tir de la Police Nationale.

• Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires
• Centre de supervision urbain équipé de 166 caméras en cours de développement

Vacations de 10h30 (10h00/20h30), sur planning annualisé

Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année

-Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi / Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche

SAVOIRS

Connaître le Code de la Route en matière de stationnement

Connaître les compétences de la police municipale et nationale

Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du Maire

Connaître les règles de sécurité et de secourisme

Connaître les techniques rédactionnelles de base

Connaître la réglementation liée à la vidéo protection

SAVOIRS-FAIRE

Maitriser les procédures radio

Aptitude à la médiation

Esprit d'initiative

Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement

Savoir retranscrire les informations par rapport

Dresser et transmettre des procès-verbaux

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Avoir un esprit d'équipe.

Travail en équipe

Maitriser l'outil informatiques mis à disposition

SAVOIRS-ETRE

Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles

Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité

Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir

Avoir une tenue et un langage convenable

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances

Être organisé et rigoureux

Faire preuve de ponctualité et de disponibilité

Strict respect des procédures et des règles de confidentialité

Vous bénéficiez à ce titre :

Rémunération statutaire

Prime annuelle

2 astreintes rémunérées

20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel

Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées

22 CA et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.

Politique de formation active

Participation mutuelle et prévoyance

Collectivité adhérente au CNAS