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Conseiller.ère de prévention en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) — Université de la Guyane

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie A
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Conseiller.ère de prévention en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) — Université de la Guyane, en Guyane. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurUniversité de la Guyane
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteConseiller.ère de prévention en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
CatégorieA
Métier(s)Cadre stratégique de sécurité
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailGuyane
Université de Guyane
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
Référence2026-2448303
SourceChoisir le service public

Les missions

Référent égalité et diversité de l’enseignement supérieur :

Dans le cadre du plan d’action national du ministère le/la référente agit notamment sur la prévention et le traitement des actes de violences (dont les violences sexuelles et sexistes), de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes, VDHAS. Il/elle travaille en concertation étroite avec le service RH sur les aspects égalité professionnelle homme / femme. Une lettre de mission précise ses fonctions.

Fonctionnaire de sécurité et de défense - Référent radicalisation :

Le/la Fonctionnaire de Sécurité et de Défense, FSD est nommé par le Haut Fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche sur proposition du président de l’université. Il/elle a un rôle de coordination, de conseil et d’information. Il/elle reçoit une formation spécifique dispensée par le HFDS. Le FSD est désigné référent radicalisation par le président de l’université et est formé par le pôle radicalisation du CIPDR.

Il/Elle pilote la prévention au sein de l’université. Il/Elle assure également diverses missions telles que :

  • Conseiller le président de l’université pour définir la politique en matière de santé et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments,
  • Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement,
  • Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention (7 AP),
  • Piloter la démarche d’évaluation des risques et administrer la base EvRP (DUERP informatisé),
  • Elaborer le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail, PAPRIACT

Profil recherché

  • Participer à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques
  • Participer aux travaux de la formation spécialisée du CSA de l’établissement
  • Concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention
  • Représenter le président de l’université auprès d’organismes externes de la prévention
  • Animer le Comité de prévention des RPS et VDHAS
  • Assurer le suivi des registres (RSST, RSGDI)
  • Assurer le suivi des exercices d’évacuation incendie
  • Participer au réseau national des conseillers de prévention animé par le conseiller de prévention de l’ESR
  • Protection du potentiel scientifique et technique de l’établissement, PPST
  • Mise en œuvre des plans de défense (Vigipirate, directive nationale de sécurité, plan gouvernemental et plan ministériel de lutte contre les pandémies)
  • Participation à la gestion de crise dans le cadre de la cellule de crise de l’établissement
  • Prévention de la radicalisation

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Maîtriser les techniques et outils de prévention des risques professionnels, de gestion de crise et d'urgence

Maîtriser les technologies de l'information et de la communication

Définir des procédures et des règles

Conditions particulières d'exercice

37h30 hebdomadaires, horaires variables et pics d’activité en fonctions des obligations du service et à la demande du supérieur hiérarchique.

Encadrement : NON

Conduite de projet : OUI

Informations complémentaires

Logiciels ou matériels spécifiques

utilisés : Logiciels bureautiques

Connaissances: Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail

Prévention des risques / Méthode d’analyse des risques

Connaissance de l’organisation et des circuits de décision d’une université

Connaissance des activités des différentes structures de l’établissement : localisation et nature

Système d’administration de la sécurité / Marchés publics (connaissance générale)

Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir faire: Encadrer / Animer une équipe / Prendre des décisions dans un système complexe / Définir des procédures et des règles

Savoir être: Aptitude à porter les valeurs de la structure / Capacité à développer une vision stratégique / Maîtrise de soi

L'employeur se présente

Par décret n° 2014-851 du 30 juillet 2014, l'Université de Guyane (UG), précédemment pôle universitaire de l'Université des Antilles et de la Guyane, devient établissement public scientifique, culturel et professionnel. Elle a accédé aux responsabilités et compétences élargies au 1er janvier 2015.L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran.

Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni.

Le service

Le cabinet de la présidence est chargé d’assister le président et son équipe dans :

  • la coordination du travail de l’équipe de direction de l’université,
  • la diffusion de la politique d’établissement,
  • les relations institutionnelles de l’université,
  • les relations avec les instances, les services et les composantes de l’université,
  • les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires de l’université,
  • l’organisation de ses déplacements et réunions,
  • la gestion de l’agenda présidentiel et de sa correspondance,
  • le protocole et l’organisation des manifestations publiques

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2448303 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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