Conseiller juridique — Centre de gestion de la F.P.T.
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En bref
Conseiller juridique — Centre de gestion de la F.P.T., à Nevers (Nièvre). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la F.P.T. Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller juridique |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Nevers (Nièvre) 24 rue du Champ de Foire - B.P. 03, Nevers |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération selon les conditions réglementaires applicables au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et les règles indemnitaires en vigueur au sein du Centre de gestion. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O058261029000301 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Carrière et conseil statutaire, sous l’autorité du responsable de pôle, vous contribuez à l’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics affiliés au CDG 58 dans la sécurisation de leurs pratiques RH et statutaires. Vous intervenez notamment sur la gestion des contrats de droit public et de droit privé, la production de ressources juridiques et la préparation des instances consultatives.
Missions et conditions d'exercice
Conseil statutaire et appui RH aux collectivités
- Apporter des réponses personnalisées, fiables et pédagogiques aux demandes des élus, secrétaires généraux de mairie et services RH
- Plus généralement, accompagner les collectivités affiliées dans leurs questions de ressources humaines et de droit statutaire
- Effectuer ponctuellement des déplacements auprès des collectivités
Gestion et sécurisation des contrats de droit public et de droit privé
- Conseiller les collectivités dans le choix du contrat adapté à leur besoin et à leur situation
- Analyser et contrôler les projets de contrats, accompagner leur finalisation et assurer leur validation selon les procédures du service
- Mettre à jour les modèles de contrats et les documents associés en fonction des évolutions réglementaires
- Traiter les dossiers et utiliser le logiciel métier AGIRHE
Rédaction juridique et information
- Rédiger et actualiser des notes juridiques et notes d’information à destination des collectivités et des services internes
- Contribuer à la veille statutaire et à l’enrichissement et à l’actualisation du site internet du Centre de gestion
Préparation et participation aux instances
- Préparer et instruire les dossiers soumis aux commissions administratives paritaires (CAP), commissions consultatives paritaires (CCP), comités sociaux territoriaux (CST) et conseils de discipline
- Participer à l’organisation et au déroulement des instances ainsi qu’au suivi administratif des dossiers
Activités complémentaires et collectives
- Préparer et, le cas échéant, animer des webinaires, journées de formation et réunions d’actualité statutaire
- Apporter un appui ponctuel aux autres services du Centre de gestion et participer aux travaux collectifs selon les nécessités du service
Profil recherché
- Formation juridique ou expérience en ressources humaines publiques, droit public ou gestion statutaire appréciée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacité à analyser des textes réglementaires, sécuriser des actes administratifs et rédiger des notes juridiques claires
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance du logiciel AGIRHE constitue un atout
- Capacité à organiser et prioriser les demandes, à respecter les échéances et à adapter son discours à des interlocuteurs variés
Compétences et qualités attendues
Rigueur, méthode, autonomie, réactivité, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles, écoute, pédagogie, discrétion professionnelle, respect de la déontologie et du secret professionnel, sens du service public.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet basé à Nevers. Déplacements ponctuels auprès des collectivités affiliées. Mise à disposition des moyens bureautiques et du logiciel métier AGIRHE ; véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261029000301 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.