Conseiller numérique (H/F) — Mairie d'Aix-les-Bains
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En bref
Conseiller numérique (H/F) — Mairie d'Aix-les-Bains, à Aix-les-Bains (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aix-les-Bains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller numérique (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère numérique |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Aix-les-Bains (Savoie) Pl maurice mollard, Aix-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O073261027000464 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Éducation, Sport, Culture, Proximité, le conseiller numérique a pour mission de sensibiliser, d’accompagner et de former les habitants éloignés des outils numériques vers l’autonomie. Intervenant au cœur des différents quartiers de la commune, il contribue à lutter contre l’illectronisme et à faciliter l’accès aux droits et aux démarches en ligne.
Missions et conditions d'exercice
1 – Accompagnement et animation auprès des usagers
- Organiser et animer des ateliers d’initiation et de perfectionnement (prise en main d’un smartphone / ordinateur, navigation internet, gestion de messagerie, sécurité en ligne)
- Proposer des permanences d’accueil individuel sur rendez-vous ou accès libre
- Sensibiliser aux enjeux et risques du numérique (protection des données personnelles, réseaux sociaux, cyberharcèlement, infox)
- Guider les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives en ligne et orienter si besoin vers France Services
2 – Déploiement et itinérance dans les quartiers
- Assurer des permanences régulières dans les différentes structures de la Ville
- Adapter les interventions aux besoins spécifiques des publics des différents quartiers (seniors, jeunes, demandeurs d’emploi, personnes en situation de précarité)
- Participer aux événements locaux pour faire connaître le service d’inclusion numérique
3 – Partenariat
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux (Travailleurs sociaux, CAF, France Travail, associations, EVS, espaces France Services)
- Orienter les usagers vers les services spécialisés lorsque la demande dépasse le cadre de l’accompagnement numérique
- Participer aux réseaux territoriaux des conseillers numériques et à la dynamique départementale / régionale
4 – Suivi d’activité, évaluation et formation
- Renseigner l’outil de suivi d’activité (Statistiques nationales et en interne à la collectivité)
- Participer à la mesure de l’impact des actions menées et proposer des ajustements
- Maintenir à jour ses acquis et se tenir à jour des évolutions réglementaires et technologiques
Profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les équipements mobiles (smartphones, tablettes) et les logiciels courants. Vos connaissances des principales démarches dématérialisées et du fonctionnement de la collectivité sont un atout indispensable à la réalisation de vos missions. Vous êtes pédagogue et savez vulgariser le langage technique auprès des publics non-initiés.
Vous possédez des capacités à concevoir des supports pédagogiques simples et ludiques et vous savez animer un groupe.
Professionnel rigoureux et ponctuel, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation. Vous êtes apte à travailler avec différents types de publics. Vous êtes neutre et savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261027000464 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.