Correspondant Local des Systèmes d'Information (F / H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · Réf. 2026-2251062
Aiton · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Correspondant Local des Systèmes d'Information (F / H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, à Aiton (Savoie). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Correspondant Local des Systèmes d'Information (F / H) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Aiton (Savoie) 370 allée des Etangs 73220 AITON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2251062 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Correspondant Local des Systèmes d’Information est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques de l’établissement. Il assiste les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci.
- Maintenance des matériels, logistiques de bureautique et applicatifs
1. Assurer l’installation du matériel, l’implantation et la mise à jour des logiciels bureautiques et applicatifs (y compris sur les PC portable non attribués)
2. Assurer le diagnostic en cas d’incident, le traiter et répercuter l’information à l’échelon supérieur
3. Assurer le suivi et la protection du réseau et des données, gérer les habilitations réseau et mots de passe
4. Mettre en œuvre les dispositions relatives à l’utilisation par les personnes détenues de l’informatique
5. Suivi DNCI / DNCD
- Gestion administrative
1. Evaluer les besoins
2. Répertorier et mettre à jour le parc informatique, gérer le parc informatique de la population pénale
3. Gérer les fiches incidents et remontées incident
4. Conserver l’intégralité de la documentation technique et administrative des matériels et logiciels affectés
5. Suivi des cartes « agent »
- Formation
1. Former les utilisateurs et les sensibiliser à la sécurité informatique
2. Conseiller les utilisateurs dans le choix des formations informatique, bureautiques et applicatives
3. Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement par des contrôles PC chez les surveillants et chez la population pénale
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Votre hiérarchie
N+1 : l’Attaché, Responsable des Services Administratifs et financiers
N+2 : Le chef d’établissement ou son adjoint
Vos interlocuteurs métiers
Votre hiérarchie
Le département des systèmes d’information de la DISP de Lyon
Le département informatique et télécom du SG (DIT)
Le responsable interrégional de la sécurité des systèmes d’information de la DISP (RISSI)
Les CLSI d’autres établissements
Profil recherché
Connaissances
Règles de sécurité SI
Applications métiers
Matériel informatique
Principes d’architecture informatique et réseau
Systèmes d’exploitation
Savoir-faire
Appréciation de l’impact de l’incident sur la sécurité et
obligation de continuité du service
Rédiger des fiches réflexes, procédures et rapports
Utiliser les applications et logiciels
Assurer la veille technologique informatique
Capacité à travailler en équipe
Communication
Savoir-être
Capacité d’analyse, de priorisation
Capacité d’écoute et sens pédagogique
Capacité à collaborer avec les partenaires
professionnels
Rigueur
Capacité à anticiper
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Si possible
Perspectives d’évolution professionnelle
- Montée en grade dans le corps des techniciens (par ancienneté ou concours interne)
- Mobilité fonctionnelle ou géographique au sein du Ministère de la Justice ou vers d’autres administrations publiques
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Informations complémentaires
Organisation de travail : Du lundi au vendredi en journée
Restauration : Mess à l’établissement
Accessibilité en transport / Parking : Parking des personnels sécurisé. Obligation d’être véhiculé
Groupe RIFSEEP : 3
Poste profilé oui ☒non ☐
1 poste vacant
L'employeur se présente
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Le service
- Assurer un service de proximité et support auprès des utilisateurs
- Résoudre les incidents
- Assurer l’administration du parc informatique
- Assurer l’administration des utilisateurs et messageries
- Assurer l’installation des postes de travail, imprimantes, mise en exploitation, déploiement…
- Participer à la mise en place, au déploiement puis au contrôle/maintenance des nouvelles technologies (DNCI, DNCD, DECT…) par de l’accompagnement des sociétés notamment et la gestion des autorisations d’accès des personnes et des matériels
- Suivi et contrôle de la téléphonie avec l’entreprise TELIO
- Sensibiliser les utilisateurs à l’utilisation de l’informatique
- Assurer un contrôle des équipements des personnels et des personnes détenues en détention
- Participer aux réunions de service et de projets en l’absence du responsable
- Gestion du visionnage et des enregistrements vidéos
- Rendre compte et communiquer en cas de difficulté ou d’incident
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’établissement
Composition et effectifs du service
Le service est composé de deux agents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Technicien de la gestion déléguée F/H
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · ValenceJusqu'au 01/12 · encore 16 joursCorrespondant Local des Systèmes d'Information (F / H)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · ValenceJusqu'au 04/12 · encore 19 joursPsychologue en charge du soutien auprès des personnels (F/H)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · Haute-SavoieJusqu'au 18/12 · encore 33 joursPsychologue réseau Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente (MLRV)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · AnnemasseJusqu'au 18/12 · encore 33 joursPsychologue réseau Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente (MLRV) QPRF
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · RoanneJusqu'au 18/12 · encore 33 joursResponsable de la relation aux entreprises
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · LyonJusqu'au 27/11 · encore 12 jours
Offres similaires en Savoie
Technicien systèmes d'information (réseau et système) (H/F)
Mairie de Bourg-Saint-Maurice · Bourg-Saint-MauriceJusqu'au 09/12 · encore 24 joursChef de projet SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) F/H
Université de Savoie Mont Blanc · ChambéryJusqu'au 26/11 · encore 11 joursResponsable SIG (H/F)
Communauté d'agglomération Arlysere · AlbertvilleJusqu'au 05/12 · encore 20 joursChef de projet fonctionnel informatique (H/F) - ref 53252
Conseil départemental de la Savoie · ChambéryJusqu'au 02/12 · encore 17 joursConseiller numérique (H/F)
Mairie d'Aix-les-Bains · Aix-les-BainsJusqu'au 28/11 · encore 13 joursTechnicien Informatique de proximité - Cour d'appel de Chambéry / Service administratif régional
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY · ChambéryJusqu'au 04/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Informatique et numérique en Savoie →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2251062 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.