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Technicien de la gestion déléguée F/H — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

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Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie B
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En bref

Technicien de la gestion déléguée F/H — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, à Valence (Drôme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien de la gestion déléguée F/H
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailValence (Drôme)
Chemin Joseph Astier 26000 VALENCE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
Référence2026-2465264
SourceChoisir le service public

Les missions

Descriptif du service (suite)

Il initie et coordonne les actions de développement durable, il optimise les organisations et les fonctionnements au regard de cet enjeu. Il conduit des projets liés à la thématique au sein du Centre pénitentiaire.

Composition et effectifs du service

Le technicien travaille en étroite collaboration avec le responsable de la gestion déléguée et les agents du suivi GD.

Description du poste

Le technicien coordonne le contrôle et le suivi des dossiers techniques en relation avec la Direction, le responsable de la gestion déléguée et l’économat.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Pour l'aider à remplir sa mission, le technicien dispose des moyens logistiques suivants :

  • 1 ordinateur portable - 1 téléphone fixe - 1 imprimante mutualisée
  • Logiciels usuels et spécifiques
  • Le télétravail pourra être envisagé

Une participation à la prise en charge d’une complémentaire santé peut être sollicitée

Votre hiérarchie

Chef d’établissement

Attaché d’administration responsable gestion déléguée

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des règles et outils de sécurité incendie/ électrique

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Bonne connaissance des techniques de construction (génie civil,

(génie civil, VRD, bâtiment) et d’installation

(chauffage, sanitaire, peinture)

Gestion des stocks outillage et matériel

Savoir-faire

Encadrement et travail en équipe

Prise de note et rédaction

Gestion et planification des travaux des auxiliaires

Savoir rendre compte

Disponibilité, discrétion et autonomie

Savoir-être

Respect de la confidentialité

Sens du service public

Sens des relations humaines et pédagogie

Rigueur et disponibilité

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2

Organisation de travail : Charte des temps CP Valence conformément aux règles fonction publique/DAP et travail en présentiel du lundi au vendredi.

Restauration : Mess à l’établissement

Accessibilité en transport / Parking : Le service dispose d’un parking pour les personnels. Facile d’accès en transports en commun.

Poste profilé : oui ☒non ☐

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

Il est chargé d’assurer le contrôle de la bonne exécution des prestations d’entretien et de maintenance dans le cadre du marché.

Il effectue le contrôle et le suivi des opérations de maintenance ainsi que les services à l’immeuble regroupant les contrôles légaux et règlementaires de conformité incluant le nettoyage, l’entretien des espaces extérieurs, la gestion des déchets et la gestion des fluides et des énergies.

Il assure également des missions de conseil et du suivi des dossiers relatifs au plan de pérennité des ouvrages et des équipements.

Il assure l’interface entre les prestataires privés et les personnes qui expriment les besoins d’intervention techniques.

Il prépare et participe aux réunions contractuelles et suit l’intervention d’entreprises extérieures.

Il établit le cahier des charges des différents projets ou sujets qui doivent être instruits et des devis qu’il analyse.

Il anticipe le suivi du stock de la maintenance.

Il est force de proposition auprès de la Direction dans l’amélioration et les entretiens de l’établissement.

Il participe aux réunions mensuelles d’activités ainsi qu’aux réunions opérationnelles hebdomadaires.

Le technicien est polyvalent en termes techniques, il possède des connaissances générales sur les aspects bâtiment.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465264 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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