Conservateur de réserve naturelle et gestionnaire de sites — Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux

Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous assurez la gestion de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux ainsi que d’autre espaces naturels remarquables du territoire.

Vous pilotez les documents de gestion, coordonnez les partenaires, animez la gouvernance des sites et veillez à la préservation durable des patrimoines naturels.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Animer la gouvernance et la concertation territoriale :

• Préparer et animer les instances de gouvernance des sites (notamment le Comité consultatif de la RNR)
• Développer les partenariats scientifiques, techniques et institutionnels
• Favoriser le dialogue avec les collectivités, propriétaires, usagers et associations
• Représenter le Parc auprès des réseaux et partenaires concernés

Élaborer, piloter et évaluer les plans de gestion :

• Définir les orientations de gestion de la Réserve naturelle régionale Ermitage-Escampeaux et rédiger le plan de gestion de la Réserve en collaboration avec la commune de Villes-sur-Auzon
• Assurer la révision des plans de gestion des autres espaces naturels confiés au Parc (Salettes, Collines du Paty…) en collaboration avec les communes concernées
• Assurer le pilotage et la bonne mise en œuvre des programmes opérationnels (suivi des actions et travaux, inventaires, cartographie des espèces protégées, suivis scientifiques, chantiers divers…)
• Piloter l'évaluation des plans de gestion et leur renouvellement

Contribuer à la surveillance et à la protection des espaces naturels :

• Organiser et coordonner les activités de surveillance et de police de l'environnement en lien avec les services compétents (OFB, ONF…)
• Participer à la prévention des atteintes aux espaces naturels
• Contribuer à l'amélioration de la gestion de la fréquentation et à la conciliation des usages

Assurer l’ingénierie administrative et financière de ces dossiers :

• Élaborer et suivre les budgets en appui des communes concernées
• Rechercher et mobiliser des financements
• Produire les bilans techniques et financiers et rapports demandés par les partenaires financiers

Formation : BAC +5 en écologie, biodiversité, gestion des espaces naturels, environnement ou disciplines équivalentes.

Expérience attendue : Une expérience professionnelle d'au moins 10 années dans le domaine de la gestion de la biodiversité et des espaces naturels est requise.

Connaissances :

• écologie, biodiversité et fonctionnement des écosystèmes
• outils de planification, de conservation et de gestion des espaces naturels
• réglementation relative à la protection de la nature
• fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques environnementales
• méthodes d'inventaires naturalistes et de suivis scientifiques
• dispositifs de financement liés à la biodiversité et à la gestion des espaces naturels

Compétences :

• gestion et conduite de projets complexes
• rédaction et mise en œuvre de plans de gestion
• animation territoriale et concertation multi-acteurs
• capacités rédactionnelles et de synthèse
• pilotage administratif et financier
• encadrement de prestataires et coordination de partenaires
• aptitude à travailler en transversalité avec des partenaires scientifiques, institutionnels et associatifs
• maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)

Savoir-être :

• qualités relationnelles et sens du dialogue
• autonomie et esprit d’initiative
• organisation et rigueur
• esprit d'analyse et de synthèse
• capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés
• adaptabilité et réactivité
• sens du service public et intérêt pour les démarches participatives
• aptitude au travail en équipe et en réseau