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Contrôleur Accueil et séjour - section Process et relation usagers — Préfecture des Yvelines

Versailles · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/05 · encore 197 joursCatégorie B
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Contrôleur Accueil et séjour - section Process et relation usagers — Préfecture des Yvelines, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/05/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture des Yvelines
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteContrôleur Accueil et séjour - section Process et relation usagers
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
VERSAILLES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le11/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature31/05/2027 — encore 197 jours
RéférenceMINT_BA078ATB-127699
SourceChoisir le service public

Les missions

Code REMI : SA006A/USA005A - Chargé de la délivrance des titres aux usagers et de la naturalisation/Cadre chargé des étrangers

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous travaillez en binôme avec le cadre B et avec la cheffe de section Process et relation usagers et déployez vos compétences de management à ce titre.

Vous exercerez votre activité dans le cadre de la polyvalence avec un champ de compétence élargi à l’ensemble des procédures relevant du droit au séjour des étrangers et selon une organisation planifiée en amont par l’encadrement du bureau, à savoir:

  • viser les dossiers de demandes de titres de séjour (1ère demande et renouvellement)
  • assurer le «contrôle guichets» selon le planning défini par l’encadrement du bureau, vous prendrez les décisions et viserez les fiches de synthèse et les propositions de décisions produites en back-office
  • assurer la gestion des plannings de rendez-vous «renouvellement» et «remise de titre» (ouverture des rendez-vous, annulation des RDV pris indûment)
  • participer au traitement des boîtes mail fonctionnelles (renseignement de 1er niveau)
  • traiter les demandes de prise de rdv (PAN OXYGENE/ DN/ RDV PREF)

Plus spécifiquement vous pourrez aussi intervenir sur:

  • la proposition, description, expérimentation de processus de simplification et de sécurisation pour le bureau de l’accueil et du séjour
  • la mise en œuvre des procédures de qualité liée à la norme QUALI ATE
  • l’accompagnement des évolutions métiers avec le dé-commissionnement d’AGDREF et la finalisation de la place de l’ANEF (référent ANEF)

Ces missions pourront être adaptées et mises à jour en fonction du contexte évolutif des activités.

Votre environnement professionnel

Le bureau de l’accueil et du séjour (BAS) a en charge la réception du public, l'instruction des demandes de séjour et la prise de décision d'accorder ou non un titre de séjour.

La section Process et relations usager est plus spécifiquement chargée de la gestion des guichets d'accueil des étrangers, octroi de RDV, enregistrement et de l'instruction des dossiers de demande de titres réceptionnés aux guichets sur tous les statuts hors asile.

Composition et effectifs du service :

Le BAS est composé de 38 agents: 2 cadres A, 9 contrôleurs B, 15 agents C, 10 contractuels et 2 services civiques.

Les effectifs de la direction des migrations: 1 CAIOM, 6 cadres A, 27 cadres B, 27 cadres C, 1 huissier et 20 vacataires.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour et son adjointe; Le directeur des migrations

Liaisons fonctionnelles :

Le BAS travaille avec les autres services de l’État du département: Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l'Emploi, Direction Départementale des Renseignements Intérieurs, Sous Direction de l'Information Générale, Conseil départemental, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, consulats, autorités étrangères.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Il s'agit d'un poste permettant d'acquérir une première expérience opérationnelle d'encadrement d'une équipe d'agents de guichets et d'accueil du public.

Par ailleurs les compétences mises en œuvre font appel à une bonne connaissance du droit des étrangers mais aussi des différentes procédures de recours contentieux.

Ce poste permet d'évoluer naturellement sur des postes d'encadrement ou sur des postes juridiques, éventuellement tournés vers la pratique du contentieux.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

10 points NBI

Respect du planning hebdomadaire. Contraintes horaires.

Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF (application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France, ANEF

Poste nécessitant calme, maîtrise de soi et forte capacité d’adaptation du fait d’une évolution réglementaire constante et de la complexité des dossiers.

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
  • formulaire demande de mobilité/recrutement avec avis hiérarchique obligatoire pour les agents fonctionnaires

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Préfecture des Yvelines

Direction des Migrations/Bureau de l’accueil et du séjour

1 avenue de l’Europe

78000 VERSAILLES

Prestations sociales :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

  • de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre :

  • d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…)
  • de places en crèches
  • d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA078ATB-127699 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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