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Contrôleur de gestion — Centre Hospitalier Universitaire de Rouen

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Contrôleur de gestion — Centre Hospitalier Universitaire de Rouen, à Rouen (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier Universitaire de Rouen
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteContrôleur de gestion
CatégorieA
Métier(s)Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailRouen (Seine-Maritime)
Rouen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le21/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2416376
SourceChoisir le service public

Les missions

Le poste proposé est situé au sein du pôle pilotage médico-économique de la Direction des finances et du contrôle de gestion. Ce pôle comprend l’équipe des cadres gestionnaires de pôle et la cellule ORA « Optimisation des recettes d’activités ».

Missions principales du poste :

  • Élaborer, suivre et analyser le budget de l’établissement, en tenant compte des

spécificités des activités de soins, de recherche et d'enseignement.

  • Analyser les coûts associés aux différentes unités de soins, services et projets de recherche
  • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance adaptés aux

exigences des instances de direction et des tutelles.

  • Participer à la définition des objectifs financiers et stratégiques en lien avec la

politique de santé publique et les orientations de l’établissement.

  • Collaborer étroitement avec les quatuors de pôles, chefs de service, ainsi que les directions fonctionnelles pour optimiser les ressources et les dépenses
  • Assurer le reporting financier et stratégique
  • Réaliser des études de faisabilité et d'impact pour des projets d'extension ou de

création de nouvelles activités de soin, en lien avec les enjeux de santé régionaux.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2416376 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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