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Coordinateur/coordinatrice de projets seniors — CCAS de Bessancourt

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Jusqu'au 14/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Coordinateur/coordinatrice de projets seniors — CCAS de Bessancourt, à Bessancourt (Val-d'Oise). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCCAS de Bessancourt
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur/coordinatrice de projets seniors
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travailBessancourt (Val-d'Oise)
place du 30 Aout, Bessancourt
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO095261015000947
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, le coordinateur/coordinatrice est au service des personnes âgées ou isolées. Il pourra répondre à des demandes en lien avec l’accompagnement dans les démarches administratives, l’animation, l’écoute à domicile. Enfin, comme l’ensemble des agents du CCAS, il est amené à assurer l’accueil du public ou l’accueil téléphonique.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Mettre en place des projets à l’attention des séniors de la commune au travers d’actions d’animation et de prévention,
  • Assister la responsable du CCAS dans la mise en place d’ateliers de prévention à l’attention des séniors,
  • Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la prévention pour le maintien de la personne âgée au domicile, à son bien-être,
  • Mettre en œuvre tous les moyens pour rompre l’isolement (l’écoute, le soutien moral, l’aide physique, l’aide administrative, le transport)

Conditions générales du poste :

  • Travail en équipe
  • Horaires pouvant être en décalés suivant les besoins du service
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Moyens nécessaires :

  • Téléphone portable
  • Poste informatique et téléphonique
  • Un véhicule type minibus

Profil recherché

Savoir-faire

  • Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
  • Apprécier le contact avec les personnes âgées
  • Etre polyvalent

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités relationnelles et plus particulièrement approche de la personne âgée et dispo-nibilité
  • Qualité d’écoute
  • Avoir de la diplomatie
  • Être patient
  • Autonome
  • Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261015000947 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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