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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Vémars

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Jusqu'au 12/01 · encore 58 joursCatégorie CTemps complet3 postes
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Vémars, à Vémars (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vémars
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailVémars (Val-d'Oise)
5 rue Léon Bouchard, Vémars
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature12/01/2027 — encore 58 jours
RéférenceO095261112001155
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur du Centre de Loisirs, vous aurez pour mission d’accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.

Missions et conditions d'exercice

  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes
  • conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
  • Activités techniques :
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • Activités spécifiques :
  • gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
  • animation dans le cadre de classes transplantées
  • mise en oeuvre de soutien scolaire
  • organisation d'activités multimédias
  • développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle

Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
  • construire et développer une démarche coopérative de projet
  • prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
  • planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • élaborer et suivre le budget lié aux activités
  • respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  • impulser et animer la dynamique du groupe
  • mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
  • s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
  • repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
  • sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
  • SAVOIRS :
  • savoirs socioprofessionnels
  • missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
  • réseau de partenaires socio-éducatifs
  • connaissances pédagogiques liées au public
  • méthodologie de construction d'un cycle d'activités
  • conditions matérielles et techniques des projets et des activités
  • rythme de l'enfant et de l'adolescent
  • activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
  • techniques d'animation et d'encadrement
  • caractéristiques du public adolescent
  • Savoirs généraux :
  • contexte géographique, socio-économique et culturel local
  • fonction publique territoriale et collectivités
  • orientations et organisation de la collectivité
  • comptabilité publique

Conditions de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience
  • IFSE
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurant
  • CNAS
  • Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois)
  • Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun

L'employeur se présente

2500 habitants, à l'est du Val d'Oise - 17 mn de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle

de nombreux services à la population

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261112001155 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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