Un (e) animateur jeunesse et citoyenneté F/H — Mairie de Persan
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En bref
Un (e) animateur jeunesse et citoyenneté F/H — Mairie de Persan, à Persan (Val-d'Oise). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Persan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un (e) animateur jeunesse et citoyenneté F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Persan (Val-d'Oise) 65 avenue Gaston Vermeire, Persan |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O095261109000325 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction du Pôle Animations et Vie Locale, vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du service en matière d’animations jeunesses. Aussi, Vous avez la charge de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d’animation visant à l’épanouissement, la sociabilisation et l’autonomie des jeunes en prenant en compte leur environnement.
Missions et conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les jeunes de 15 à 25 ans dans leurs projets :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours citoyens
- Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en les impliquant
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…)
- Orienter les jeunes vers les structures adaptées (hub de la réussite, service de prévention spécialisée) et assurer leur suivi
- Aide à l’accompagnement et au suivi des personnes accueillies dans le cadre des TIG
Proposer, conduire et évaluer des projets d’animation dans le cadre du projet de service :
- Mise en œuvre d’actions d’animation
- Concevoir et animer des projets d’animations dans le domaine de la citoyenneté et de la prévention
- Evaluer de façon quantitative et qualitative les projets d’animation
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes
- Organiser et piloter des actions d’animation et de loisirs dans le cadre du projet de service : constituer des groupes, lancer et suivre les séances, réguler les échanges et les comportements
- Organiser et encadrer des sorties, week-end et séjours
Participer à la gestion et contribuer au développement du service jeunesse :
- Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics de la commune en lien avec les partenaires locaux
- Informer et communiquer sur les actions en direction de la jeunesse
- Développer le partenariat avec les différents partenaires jeunesse du territoire (Centre social, MJC, PRE, IMAJ, hub de la réussite, associations) et des territoires limitrophes (service jeunesse Beaumont sur Oise)
- Participer activement aux évènements organisés par la ville
- Organiser l’évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d’activités
Profil recherché
Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel du territoire
Caractéristiques du public adolescent et jeune adulte
Connaissances pédagogiques liées au public
Connaissance du réseau de partenaire
Techniques d’animation et d’encadrement
Rédiger des documents administratifs (convocations, courriers, etc.)
Accompagner collectivement ou individuellement le public
Méthodologie de construction de projet d’animation
Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et gestion de conflits
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Qualité relationnelle et aptitude au travail d’équipe
Être accueillant et disponible
Sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261109000325 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.