Coordinateur culturel (H/F) — Mairie d'Évry-Courcouronnes
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En bref
Coordinateur culturel (H/F) — Mairie d'Évry-Courcouronnes, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Évry-Courcouronnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur culturel (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/05/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O091261023000378 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des Directeurs des centres sociaux dans lesquels il intervient, il contribue à la mise en œuvre des projets sociaux, impulse et développe les activités culturelles des équipements. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions culturelles destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers.
Missions et conditions d'exercice
- Mettre en place une programmation culturelle qui prend en compte les diagnostics sociaux partagés des territoires
- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux
- Coordonner l’ensemble de la programmation des spectacles de la saison, le suivi et les demandes de subventions
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Accompagner le développement des pratiques artistiques amateurs sous forme de stages, ateliers, …etc
- Participer à l’encadrement et à l’animation des activités
- Sensibiliser les publics à la découverte de pratiques artistiques et culturelles diversifiées et innovantes
- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l’animation de celui-ci
- Recenser et centraliser l’ensemble des manifestations portés par le réseau et en assure la mise à jour
- Favoriser le développement de projets transversaux interne et externe
- Participer à l’élaboration des projets sociaux, de leurs mises en œuvre et leurs évaluations
- Développer et assurer la communication des actions culturelles
Profil recherché
- Posséder une formation supérieure et/ou une expérience dans le domaine de la culture
- Posséder des connaissances de l’éducation populaire des acteurs institutionnels et de terrain
- Maîtriser plusieurs techniques d’animation
- Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en œuvre d’activités
- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie
- Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la gestion et de l’évaluation de projet
- Maîtrise des principales techniques et concepts budgétaires
- Créativité et sens de l’initiative
- Avoir le sens de la confidentialité
Conditions d’exercice et contraintes particulières :
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité horaires en fonction des besoins de la Direction (réunions en soirée et le week-end…)
Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible
Télétravail possible selon l’organisation du service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261023000378 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.