Coordinateur des services techniques F/H + logement — Hôpital Bichat–Claude Bernard
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En bref
Coordinateur des services techniques F/H + logement — Hôpital Bichat–Claude Bernard, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Bichat–Claude Bernard Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Coordinateur des services techniques F/H + logement |
| Métier(s) | Responsable de la logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine (92), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24016 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
MISSIONS GÉNÉRALES
Assiste l’ingénieur Maintenance dans la mise en place de la politique de maintenance définit par la direction des Travaux et de La Maintenance. A ce titre il assure l’encadrement direct de l’équipe de Technicien Supérieur Hospitalier, Agent Technique de coordination et Agent technique
Coordonne la gestion, les méthodes et le fonctionnement des départements du service Maintenance
Programme et contrôle les opérations de maintenance réalisées par la main d’œuvre interne et les prestataires de maintenance
Assurer le suivi de la pérennité du patrimoine immobilier de l'établissement, par l'intermédiaire de maintenance systématique, préventive, corrective ou d'amélioration.
MISSIONS PERMANENTES
Elabore le plan de formation du service.
Elabore et contrôle le suivi des programmes annuels et pluriannuels d’entretien et de maintenance
Met en place et exploite des tableaux de bord spécifiques aux domaines d’activités
Assure la gestion administrative du service
Assure le suivi technique des contrats.
Met en place des procédures afin d’assurer le fonctionnement des installations 24/24h
Coordonne et pilote les entreprises dans le cadre de certaines opérations.
Met en place les mesures relatives à l’hygiène en concertation avec l’UHLIN et médecin du travail.
Permet et facilite l’intervention des entreprises en informant les services des travaux.
Contribution et avis technique aux réceptions des installations
Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique
Suivi et contrôle des opérations de maintenance et de travaux sous-traités
Mise en conformité des installations en appliquant les normes en vigueur
Réalisation d’études techniques
Organise et contrôle l’utilisation optimale des outils informatiques mis en place comme la GMAO SAPHIR
Planifie, organise et réparti la charge de travaux et alloue les ressources pour leur réalisation.
Anime la coordination entre les différents départements du service maintenance.
Assure le suivi et l’organisation du renouvellement de tous les types d’habilitations nécessaires au fonctionnement du service.
Assure la gestion du planning des responsables du service.
Contribution et avis technique aux réceptions des installations
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Remplace en cas de besoin le responsable de département
Apporte le soutien technique nécessaire en maîtrise d’œuvre externe dans le cadre d’opération individualisée.
Réalise les pré études de diagnostic qui permettent de renseigner les ingénieurs sur l’état des installations et sur la faisabilité des opérations.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Connaissances des principes de fonctionnement des installations électriques HT/BT (en vue de monter la garde technique)
- Connaissance de la réglementation incendie et notamment celle concernant les I.G.H
- Connaissance de l'ensemble des métiers techniques (courants forts, courants faibles, CVC, froid, fluides médicaux …)
PRÉ-REQUIS
- Sens du travail en équipe
- Autonomie / Organisation / Réactivité
- Culture du résultat
- Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle …)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24016 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.