Coordinateur technique et logistique — Mairie de Pontault-Combault
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En bref
Coordinateur technique et logistique — Mairie de Pontault-Combault, à Pontault-Combault (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pontault-Combault Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur technique et logistique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Pontault-Combault (Seine-et-Marne) 107 Av. de La Republique, Pontault-Combault |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O077261013000178 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39 332 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Éducation et des Familles regroupe 4 services, dont un service scolarité-restauration, et plus de 450 collaborateurs.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du service Scolarité-Restauration, composé de 8 agents administratifs et de 162 agents, et placé(e) sous l’autorité du responsable du service, vous aurez pour principales missions de veiller au bon fonctionnement quotidien des établissements scolaires et de restauration.
Vos missions sont les suivantes :
- Etre l’interlocuteur quotidien des écoles et des sites de restauration pour les demandes d’ordre technique et logistique (commandes, livraisons, réparations, …)
- Assurer la gestion des commandes et le suivi des stocks de consommables et de produits d’entretien en lien avec les coordinateurs de sites scolaires :
- Structurer le suivi des stocks et mettre en place les outils nécessaires
- Gérer les commandes et assurer les livraisons des urgences
- Assurer la gestion du parc d’équipements électroménagers des sites de restauration scolaire :
- Organiser et suivre les interventions des entreprises de maintenance
- Identifier et définir les besoins en investissement
- Contribuer aux prévisions budgétaires et à l’élaboration des cahiers des charges de marchés publics dans les domaines techniques et logistiques du service
- Assurer le suivi des questions de prévention liées aux risques des métiers techniques :
- Suivre les aménagements des sites en lien avec les coordinateurs de sites scolaires
- Veiller à l’application des règles de prévention et à la bonne utilisation des équipements
- Identifier et définir les besoins en équipements
Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’autonomie. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d’initiative et vous adapter aux imprévus.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre capacité à travailler en transversalité avec différents services vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous connaissez le fonctionnement des restaurants scolaires, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations et procédures liées à la restauration.
Vous disposez de connaissances solides en marchés publics et en comptabilité (principes fondamentaux), ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les logiciels CIRIL et MAELIS.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSES:
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d’un an renouvelable) dans les cadres d’emplois suivants : adjoints administratifs territoriaux et adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
L'employeur se présente
Mairie de Pontault Combault
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261013000178 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.