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Agent logistique — Mairie de Vaux-le-Pénil

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Jusqu'au 09/01 · encore 56 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent logistique — Mairie de Vaux-le-Pénil, à Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vaux-le-Pénil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent logistique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Manutentionnaire
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailVaux-le-Pénil (Seine-et-Marne)
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 56 jours
RéférenceO077260805000206
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction des affaires culturelles de la vie associative et de l'animation de la ville, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service vie associative et animations de la ville, l'agent logistique assure la mise en œuvre opérationnelle des évènements, des manifestations et des cérémonies de la ville. Il assure également le transport et la manipulation des différentes charges.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales:

  • Assure la logistique du matériel de manifestions intra communales
  • Prépare les commandes de matériels en location
  • Assure la livraison et le montage du matériel spécifique
  • Assure la logistique des camps ‘’été’’
  • Entretien et nettoie la totalité du matériel spécifique
  • Opérations de déménagement
  • Gestion du stock et inventaire du matériel par site

Missions secondaires :

  • Nettoyage et rangement des ateliers des services techniques
  • Aide à la distribution et affichage municipal
  • Participe et agit dans les activités inter service

Profil recherché

  • Connaissances des techniques nécessaires à l’installation et l’exploitation des matériels et équipements

-Règles d'hygiène et de sécurité

  • Permis B indispensable
  • Disponibilité le week-end, travail en soirée
  • Sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire -CIA-13éme mois– CNAS - participation mutuelle et prévoyance -RTT- Heures supplémentaires - Moments de convivialité et proximité

L'employeur se présente

Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.

« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.

Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.

Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260805000206 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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