Auxiliaire de Crèche — Mairie de Vaux-le-Pénil

Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.

. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le

respect de son développement et de ses aptitudes.

. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.

. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.

. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au

service.

. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger

pour apporter des réponses concertées en équipe.

. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de

l'équipe et des demandes exprimées par les familles.

En équipe :

. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.

. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.

. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes

de réflexion et faire des propositions.

. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.

Compétences requises :

• Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire
• Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil
• Connaître les règles de diététique
• Participer à la surveillance des paramètres de croissance de l'enfant
• Savoir accompagner au quotidien l'enfant et sa famille en facilitant leur séparation
• Savoir pratiquer des techniques de soins

Qualités requises

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Capacité à partager les moyens et les équipements

Capacité à transmettre, à relayer l'information et rendre compte

Capacité d’écoute, disposer de qualités relationnelles et de communication, savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter

Dynamisme, cultiver l’enthousiasme

Disponibilité et adaptabilité, pouvoir s'adapter à la polyvalence des tâches, organisation, rigueur

Conditions de recrutement :

Obligation d’être titulaire du CAP AEPE

Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.

« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.

Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.

Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.