Coordinateur(trice) du Contrat local de santé (CLS) — Communauté de communes Caux Austreberthe

1. Coordination du Contrat local de santé

1. Diagnostic territorial et définition des priorités

Piloter et actualiser le diagnostic local de santé ; identifier les besoins, déterminants de santé, ressources et inégalités territoriales ; contribuer à définir les priorités avec l’ARS et les partenaires.

2. Élaboration et suivi du plan d’action du CLS

Structurer les objectifs et fiches-actions ; suivre leur mise en œuvre avec les pilotes ; élaborer les outils de suivi, tableaux de bord et bilans ; veiller à la cohérence des interventions.

3. Gouvernance et coordination institutionnelle

Préparer, organiser et animer les comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail ; assurer le dialogue avec l’ARS ; produire comptes rendus et documents d’aide à la décision.

4. Animation du réseau territorial de santé

Identifier, mobiliser et fédérer les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, associatifs et institutionnels ; participer aux réseaux et réunions partenaires ; articuler le CLS avec la CPTS, la CTG et les autres démarches pertinentes.

5. Promotion de la santé et participation des habitants

Faire connaître le CLS ; faciliter la participation des habitants et des usagers ; contribuer à des actions de sensibilisation, prévention et promotion de la santé en lien avec les partenaires.

6. Accompagnement des projets et financements

Conseiller les élus et porteurs de projets ; accompagner la conception d’actions ; assurer une veille sur les appels à projets et rechercher des financements en lien avec les services concernés.

7. Évaluation, valorisation et amélioration continue

Organiser l’évaluation du CLS ; analyser les résultats et les écarts ; présenter les bilans à la collectivité et à l’ARS ; proposer les ajustements et nouvelles priorités.