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Coordinateur(trice) du Programme de Réussite Éducative (PRE) — Mairie de Grenay

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Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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Coordinateur(trice) du Programme de Réussite Éducative (PRE) — Mairie de Grenay, à Grenay (Pas-de-Calais). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurMairie de Grenay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur(trice) du Programme de Réussite Éducative (PRE)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailGrenay (Pas-de-Calais)
Place Pasteur, Grenay
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO062261028000121
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Réussite Éducative (PRE), la collectivité recrute un(e) Coordinateur(trice) PRE chargé(e) d'assurer le pilotage opérationnel du dispositif et la coordination des parcours individualisés des enfants et jeunes accompagnés.

Sous l'autorité du responsable du service concerné, le/la coordinateur(trice) contribue à la réussite éducative des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, en mobilisant l'ensemble des acteurs éducatifs, sociaux, sanitaires, associatifs et institutionnels du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales:

Coordination du dispositif PRE

-Assurer la mise en œuvre et le suivi du Programme de Réussite -Éducative sur le territoire.

-Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires de soutien.

-Garantir la cohérence et la qualité des parcours individualisés.

-Assurer le lien entre les familles, les partenaires et les -institutions.

-Veiller au respect du cadre réglementaire et des règles de -confidentialité.

Accompagnement des parcours de réussite éducative

-Accueillir et rencontrer les familles.

-Réaliser les diagnostics de situation et identifier les besoins.

-Construire, coordonner et suivre les parcours individualisés.

-Mobiliser les dispositifs et ressources adaptés aux besoins repérés.

-Évaluer régulièrement les actions mises en œuvre.

Animation du partenariat local

-Développer et entretenir les relations avec les établissements scolaires, les services municipaux, les acteurs sociaux, médicaux, culturels et associatifs.

-Participer aux instances partenariales liées à la réussite éducative, à la politique de la ville et à la prévention.

Favoriser le travail en réseau et la mutualisation des ressources.

Gestion administrative et financière

-Assurer le suivi administratif des dossiers et des actions.

-Élaborer les bilans d'activité et les évaluations du dispositif.

-Participer à la préparation et au suivi budgétaire du programme.

Contribuer à la rédaction des demandes de financement et des comptes rendus destinés aux partenaires financeurs.

Profil recherché

Savoirs

Bonne connaissance des politiques éducatives, sociales et de la politique de la ville.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.

Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial.

Connaissance des problématiques liées à l'enfance, à la jeunesse et à la parentalité.

Savoir-faire

Capacité à conduire des entretiens avec les familles.

Aptitude à coordonner des acteurs aux cultures professionnelles différentes.

Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Capacité d'analyse, d'évaluation et de reporting

Savoir-être

Sens de l'écoute et de la médiation.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Autonomie et sens de l'organisation.

Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.

Aptitude au travail en équipe et en réseau.

Conditions particulières

Permis B exigé.

Déplacements ponctuels sur le territoire.

Disponibilité occasionnelle en soirée selon les réunions ou actions organisées.

Compétences rédactionnelles notamment en matière d’écrits administratifs mais également dans le cadre de l’élaboration de projets nécessitant un esprit d’analyse et de synthèse,

Maîtrise de l’environnement du secteur social, éducatif et scolaire,

Connaissance de l’environnement territorial,

Connaissance sur le développement de l’enfant, de l’adolescent et des mécanismes relationnels des familles,

Connaissance des dispositifs de prévention spécialisée et protection de l’enfance,

Maîtrise et pratique des outils et méthodes de pratiques éducatives,

Capacité de conception et d’animation d’actions collectives

Maîtrise des techniques d’entretien

Maîtrise des outils bureautiques et internet

Capacité d’écoute, d’empathie et de médiation

Aisance relationnelle

Approche pluridisciplinaire et aptitude à travailler en équipe

Rigueur, méthode, discrétion et autonomie

Permis B (rendez-vous à domicile et déplacements fréquents sur plusieurs lieux d’interventions)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261028000121 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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