Coordinatrice CLSPD (h/f) — Mairie de La Courneuve
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En bref
Coordinatrice CLSPD (h/f) — Mairie de La Courneuve, à La Courneuve (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Courneuve Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinatrice CLSPD (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de prévention et de sécurité |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | La Courneuve (Seine-Saint-Denis) Mairie, avenue de la République, La Courneuve |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 26/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O093261021000098 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) à la directrice prévention-tranquillité publique, vous coordonnez le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et assurez la mise en oeuvre des politiques de prévention et de tranquillité publique fixées par la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD). En lien étroit avec la police municipale, la médiation, les acteurs de l’accès au droit, vous coordonner et animez un réseau d’acteurs de la prévention.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Animer, coordonner et veiller à la mise en oeuvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Préparer les réunions thématiques et partenariales
Elaborer les synthèses et les outils d’analyse
Suivre les engagements pris lors des rencontres
Assurer l’évaluation des dispositifs
Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique
Favoriser la participation des habitant-e-s
Créer une dynamique d’échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires
Mener un rôle d’interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels
Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD
Développer une programmation en lien avec les services et les partenaires locaux
Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi
Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Piloter la politique locale de lutte contre les violences faites aux femmes et d’accès au droit
Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire
Coordonner les dispositifs de sécurité (cellules de veille, évènements exceptionnels)
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+3 ou équivalent) dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique, du développement local ou de la politique de la ville
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion, sens de l’écoute, rigueur et disponibilité
Compétences professionnelles :
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
Diplomatie et capacité de négociation
Maîtrise des outils bureautiques
L'employeur se présente
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261021000098 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.