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Délégué territorial adjoint en charge de l'aide sociale à l'enfance — Conseil départemental de la Charente-Maritime

Saint-Jean-d'Angély · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 10/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Délégué territorial adjoint en charge de l'aide sociale à l'enfance — Conseil départemental de la Charente-Maritime, à Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Conseiller socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Assistant socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Charente-Maritime
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDélégué territorial adjoint en charge de l'aide sociale à l'enfance
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Conseiller socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
Métier(s)Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Lieu de travailSaint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
85 boulevard de la république, Saint-Jean-d'Angély
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO017260407001110
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).

Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Déléguée territoriale, vous :

  • Pilotez et coordonnez le service de l’aide sociale à l’enfance composé d’une équipe pluridisciplinaire (référents ASE, psychologues, éducateurs de prévention, équipes administratives, assistants familiaux) affecté sur la partie Nord du territoire en étroite coordination avec les déléguées adjointes de l'équipe Sud
  • Gérez les situations d’urgence dans le cadre de la protection de l’enfance sur les périodes d’ouverture de la Délégation et assurez les relais nécessaires avec l’astreinte départementale
  • Organisez et animez les espaces de concertation et de travail partenariaux dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance
  • Aidez à la décision dans le cadre des situations complexes
  • Participez à la définition de la politique départementale dans le domaine de la prévention et la protection de l’enfance
  • Participez aux groupes de travail et comités techniques dans le cadre du partenariat et des différents schémas départementaux
  • Élaborez des tableaux de bord et de suivi de l’activité du service et contribuez au bilan d’activité
  • Coordonnez et harmonisez les pratiques professionnelles
  • Veillez à l’adaptation des pratiques professionnelles aux évolutions législatives
  • Validez les écrits des travailleurs sociaux
  • Favorisez le travail en réseaux, le partenariat local et les actions collectives

Profil recherché

De formation supérieure, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l’aide sociale à l’enfance et le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Une première expérience probante en encadrement et animation d’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau est indispensable. Disponible, vous serez amené(e) à effectuer de nombreux déplacements, à participer aux astreintes de l’aide sociale à l’enfance et à remplacer la Déléguée en son absence.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
  • Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
  • Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels. La prise de poste aura lieu le 1er septembre 2026.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017260407001110 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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