Surveillant de nuit (C) Saintes (h/f) — Conseil départemental de la Charente-Maritime
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En bref
Surveillant de nuit (C) Saintes (h/f) — Conseil départemental de la Charente-Maritime, à Saintes (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Charente-Maritime Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Surveillant de nuit (C) Saintes (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Saintes (Charente-Maritime) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O017261105000807 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Missions et conditions d'exercice
Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous assurez la surveillance et la sécurité des enfants et des locaux durant la nuit.
Vous contribuez à garantir un environnement calme, sécurisant et adapté aux besoins de jeunes enfants confiés en protection de l'enfance.
À ce titre, vous :
- Assurez la surveillance des enfants pendant la nuit
- Intervenez en cas de réveil
- Effectuez des rondes régulières
- Assurez les transmissions écrites et orales avec les équipes de jour
- Participez au maintien du cadre de vie (rangement, préparation des temps du matin si nécessaire)
- Travaillez en lien avec l'équipe éducative
Enfin vous intervenez en cas d'urgence, et alertez si nécessaire le cadre de permanence.
Horaires de travail : 21h45 - 7h15 / repos un week-end sur deux
Dans le cadre de la continuité de service sur les périodes de congé, vous pouvez intervenir à la pouponnière entre 21h et 6h30
Profil recherché
Titulaire d'une formation d'auxiliaire de puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience auprès d'un jeune public.
Vous êtes en capacité d'assurer la surveillance et la sécurité des enfants et des jeunes accueillis (0 à 18 ans)
Vous faites preuve de disponibilité, d'un sens des responsabilités et d'une vigilance constante.
Capacité à prévenir, gérer et apaiser les situations de tension ou de conflit entre enfants et adolescents
Sens de l’écoute et posture éducative adaptée aux différents âges
Capacité à intervenir spécifiquement en pouponnière, en garantissant un accompagnement sécurisant et bienveillant des tout-petits.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261105000807 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.