DGA/DRH/CPP-RH/SDSO - Chargé(e) de la gestion des emplois et des compétences-mobilité à Balma — Direction générale de l'armement
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En bref
DGA/DRH/CPP-RH/SDSO - Chargé(e) de la gestion des emplois et des compétences-mobilité à Balma — Direction générale de l'armement, en Haute-Garonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de l'armement État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DGA/DRH/CPP-RH/SDSO - Chargé(e) de la gestion des emplois et des compétences-mobilité à Balma |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Haute-Garonne Site DGA EM - Site Landes 40600 BISCARROSSE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_09-00071954 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du centre de prestations de proximité des ressources humaines, affecté(e) sur le site de Balma et placé(e) sous l’autorité du chef(fe) de la division « gestion des emplois et des compétences- mobilité», dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le suivi, le calcul et le reporting des effectifs pour le centre DGA/Techniques aérospatiales
- vous assurez la mise à jour du plan d'armement et du SIRH ministériel
- vous contribuez à la constitution et l'entretien des référentiels
- vous mettez en oeuvre et participez à la réalisation du plan de recrutement
- vous assurez la gestion de la mobilité pour tous les statuts et corps représentés au sein du centre soutenu et vous fiabilisez les dossiers dématérialisés des agents
Vous vous attachez à apporter le meilleur service aux clients du CPP-RH Sud-Ouest.
Profil recherché
Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, de la GPEEC, de l'analyse, dans la synthèse. Vous êtes organisé(e), vous savez travailler en équipe, vous vous attachez au mieux aux sollicitations du client.
Des formations à la prise de poste vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires et des outils dédiés au métier de la GEC.
Conditions particulières d'exercice
Poste localisé à Balma (31) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil.
Informations complémentaires
- Cycle de travail : horaires variables
- Restauration administrative sur site
- Parking gratuit - Transport en commun - navettes
- Participation employeur à la complémentaire santé
- Télétravail possible : 1 jour/semaine (après minimum 6 mois d'occupation du poste en fonction du profil du candidat)
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le centre de prestations de proximité des ressources humaines - Sud-Ouest (CPP-RH/SDSO) est en charge des activités de gestion collective et chancellerie (GCC), de la gestion des emplois et compétences (GEC), de formation et de recrutement au profit de la DGA/Techniques aérospatiales, de la DGA/Essais de missiles et de la DGA Information stratégique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_09-00071954 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.