DGSCGC COSC chef de la section suivi opérationnel / formation — Dgscgc/dsp/sddrh/bspp
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En bref
DGSCGC COSC chef de la section suivi opérationnel / formation — Dgscgc/dsp/sddrh/bspp, à Paris (Paris). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grade : Commandant de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Dgscgc/dsp/sddrh/bspp Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | DGSCGC COSC chef de la section suivi opérationnel / formation |
| Catégorie | A |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Commandant de SPP |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de groupement |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Paris |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O075261013001719 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DU SERVICE
Mission principale du service : le Centre Opérationnel de la sécurité civile (COSC) est l’outil de veille, d’information et de gestion de crise du ministère de l’intérieur dans le champ de la sécurité civile. Positionné sous la responsabilité du chef d’état-major de la sécurité civile il assure la veille et la coordination opérationnelle des acteurs et moyens de la sécurité civile. A cet effet, le COSC dispose d’une salle opérationnelle chargée de la veille des événements de sécurité civile et de l’information des autorités 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Il contribue à la coordination en gestion de crise en s’appuyant sur les zones de défense et de sécurité ainsi que sur un réseau étendu de partenaires (autres centres ministériels et d’expertise...). Il apporte son appui aux préfectures en engageant les moyens de renfort national sollicités par les zones de défense et de sécurité. A ce titre, il active sur décision du Premier ministre la Cellule Interministérielle de Crise (CIC), implantée au sein du ministère de l’intérieur.
Il est en outre le point d’entrée focal du mécanisme européen de protection civile. Il prépare et suit les opérations, les grands rassemblements et évènements, et assure le règlement des dépenses liées aux interventions (colonnes de renfort national, financements mis en œuvre pour des événements ponctuels).
Composition du service : 70 agents.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme : Pôle Opérations du COSC
Lieu du service : 14, rue Miromesnil 75008 Paris – Place Beauvau 75800 Paris Cedex 08
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Finalité du poste
Le chef de la section suivi opérationnel / formation concourt, sous l’autorité du chef du pôle opérations et son adjoint, au bon fonctionnement de la salle opérationnelle et au maintien des compétences des officiers de permanence et des opérateurs de salle.
Missions exclusives
Superviser les plannings des personnels en salle de veille opérationnelle
Créer et mettre à jour les procédures opérationnelles de la salle
Veiller à la bonne utilisation des outils opérationnels (Portail ORSEC, Synapse…)
Missions partagées
Partagées avec les autres officiers du centre opérationnel :
Participer aux séquences de formation quotidienne
Appuyer le chef de salle dans la gestion de la salle opérationnelle et la formation continue des équipes de quart,
Participer aux tours d’astreintes opérationnelles « chef CO » du COSC
Partagées avec le chef du pôle opérations :
Participer au recrutement des personnels et la formation initiale et continue du personnel posté
Déterminer le personnel de renfort nécessaire à la participation du COSC aux différents exercices
Participer à la préparation et à l’exécution des exercices majeurs
Missions fonctionnelles Encadrer les personnels de la section veille opérationnelle
Assurer le lien avec le chef du pôle opérations ou son adjoint, le chef COSC ou son adjoint qui, suivant les consignes du directeur général et du cabinet du ministre, supervise les opérations
Liaisons fonctionnelles Externes :
- Centre de Veille
- Gendarmerie (CROGEN) / Police nationale (COPN, PP et DGSI)
- Préfets de départements (COD)
- Préfets de zone de défense et de sécurité (COZ)
- Ministère des armées (Centre de Planification et de Conduite des Opérations, CPCO)
- Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (Centre de Crise et de Soutien, CDCS)
- Ministère des Solidarités et de la Santé (Centre Opérationnel de Régulation et de Réponse aux Urgences Sanitaires et Sociales, CORRUS)
- Ministère de la Transition Ecologique (Cellule Ministérielle de Veille Opérationnelle et d’Alerte, CMVOA)
- Météo-France
Internes :
- Chef du pôle Opération et adjoint
- Chef COSC et adjoint
- Permanent de direction
- Direction de la préparation, de la conduite opérationnelle et de la gestion des crises
- Direction des moyens nationaux
- Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie
Contraintes spécifiques
Le service s’effectue en tenant compte des contraintes liées au fonctionnement d’un centre opérationnel activé 24/24. Le chef de section assure la continuité du service sur le poste de chef CO avec un régime d’astreinte à une heure durant une semaine.
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l’indemnité spécifique complémentaire.
Profil recherché
Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique requis
- Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique et bureautique : Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis
- Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : Niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : Niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert à acquérir
- Savoir s’adapter : Niveau maîtrise requis
- Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise requis
Formations / Diplômes requis FAE de chef de groupement appréciée
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261013001719 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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