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Directeur adjoint de la sécurité — Crédit Municipal de Paris

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Jusqu'au 29/12 · encore 44 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur adjoint de la sécurité — Crédit Municipal de Paris, à Paris (Paris). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché principal, Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCrédit Municipal de Paris
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur adjoint de la sécurité
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché principal, Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice des services d'incendie et de secours
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailParis (Paris)
55 RUE DES FRANCS BOURGEOIS, Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 44 jours
RéférenceO075261030000666
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du.de la Directeur.trice de la sécurité du Crédit Municipal de Paris, vous assurez la gestion quotidienne des agents de sécurité, effectuez le suivi des sociétés prestataires du service sécurité et secondez le Directeur de la sécurité dans ses missions générales d’organisation et de gestion

Missions et conditions d'exercice

Management des agents de sécurité

  • Manager l’équipe de sécurité interne et les agents de sécurité de la société prestataire (suivi des plannings du prestataire, identification des besoins en renfort ponctuel, formation des agents prestataires)
  • Organiser et tenir des réunions hebdomadaires de service
  • Etablir le planning des agents de sécurité
  • Identifier les besoins en formation (interne/externe) des agents de sécurité
  • Rédiger les consignes à destination des agents de sécurité
  • Suppléer les agents de sécurité en cas de besoin
  • Réaliser l’entretien annuel d’évaluation des agents de sécurité

Gestion des moyens et des ressources internes et externes

  • Superviser l’activité de l’équipe de sécurité externe en cohérence avec la gestion de l’équipe interne (prestataire SSIAP ou ADS)
  • Assurer un suivi de l’activité des agents de sécurité et un suivi des anomalies constatées pour y remédier
  • Gérer les relations entre le CMP et les différents prestataires sûreté/sécurité (prestataire intrusion/vidéo, prestataire SSI, prestataire gestion contrôle d’accès, prestataire équipe agents de sécurité externes, etc…) et le suivi des opérations de maintenance et de dépannage
  • Suivre les travaux dans le cadre de la modification ou la création de zones concernées par la sûreté/sécurité
  • Gérer les accès au site (agents, locataires, visiteurs/véhicules)
  • Gérer la main courante

Seconder et remplacer en cas d’absence le.la Directeur.trice de la sécurité

  • Participer à l’élaboration des procédures, des marchés, des consignes et en général à la stratégie sûreté/sécurité du CMP
  • Procéder aux engagements de dépenses à l’aide de l’outil dédié
  • Assurer la direction du service en cas d’absence du.de la Directeur.trice de la sécurité

Profil recherché

Qualités

  • Autonomie, rigueur, initiative et sens de l’organisation
  • Sensibilité aux signalements et sens de l’observation
  • Facilités relationnelles envers des interlocuteurs variés
  • Maitrise de la gestion des conflits
  • Discrétion compte tenu de la confidentialité et de la sensibilité des informations
  • Sens du travail en équipe et capacité à être force de proposition
  • Bonne aptitude à la rédaction
  • Disponibilité et réactivité notamment lors des permanences

Savoir-faire

  • Animer des groupes de travail
  • Dispenser des formations internes de sécurité et sureté
  • Mettre en œuvre des plans d’actions
  • Communiquer sur les actions de la Direction de la sécurité

Connaissances

  • 10 ans d’expérience au même poste ou similaire
  • SSIAP 3 souhaité
  • Maîtrise des techniques des dispositifs de mise en sécurité (incendie et sûreté)
  • Très bonne connaissance de la réglementation (ERP + code du travail)
  • Expérience managériale / savoir animer des réunions d’équipe
  • Connaissance des règles de la commande publique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261030000666 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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