Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

DIPN59 - Division Roubaix - Gestionnaire LRPPN et archives judiciaires secrétariat judiciare du SLPJ — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Roubaix · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
Enregistrer

En bref

DIPN59 - Division Roubaix - Gestionnaire LRPPN et archives judiciaires secrétariat judiciare du SLPJ — Direction zonale de Police Nationale – NORD, à Roubaix (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – NORD
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDIPN59 - Division Roubaix - Gestionnaire LRPPN et archives judiciaires secrétariat judiciare du SLPJ
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailRoubaix (Nord)
ROUBAIX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA059PNC-126406
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

LRPPN

  • mise en place et gestion de la procédure pénale numérique PPN
  • vérification et gestion du suivi jud pour la sortie des dossiers
  • réceptionner et trier les procédures qui restent au format papier
  • vérifier et corriger sur la base nationale LRPPN
  • transmission aux différents parquets et autres services de police ou gendarmerie ou services administratifs, numériquement ou au format papier
  • gestion du FOVES
  • peut produire les statistiques à l’aide d’ORUS

ARCHIVAGES

  • gestion de l’archivage des procédures « papier »
  • transmission des copies de procédures sur demande des différents services de police gendarmerie ou parquets
  • gestion du reversement aux archives départementales
  • gestion des destructions

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service du LRPPN et archives est placé sous les ordres du responsable du secrétariat judiciaire du service local de police judiciaire. Il a pour mission de réceptionner et de vérifier l’ensemble des plaintes et procédures de la division. Il assure leur transmission vers les services extérieurs :

  • police justice etc.
  • Il effectue éventuellement des statistiques

Il répond aux sollicitations des services extérieurs. Il gère les rejets du FOVES. Il organise l’archivage ou la destruction des procédures les plus anciennes tout en respectant le protocole des archives nationales. Gestion numérique avec la mise en place de la procédure pénale numérique PPN

Composition et effectifs du service

Le secrétariat judiciaire est composé de 10 personnes :

  • 1 secrétaire administrative de classe supérieure
  • 7 adjoints administratifs dont un poste vacant
  • 2 contractuels

Liaisons hiérarchiques

Chef SLPJ et son adjoint

LA SACS, Chef du bureau LRPPN/Archives/scellés/secrétariat du secrétariat judiciaire

Liaisons fonctionnelles

L'ensemble des services de la division de ROUBAIX – DIPN 59 – les différents parquets et services de police et gendarmerie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir rédiger : niveau initié - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau initié - requis

Savoir communiquer : niveau initié - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :L'expérience et les compétences acquises au sein de ce service permettent d’acquérir des connaissances utiles à une évolution de carrière au sein des différentes administrations.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, sens du relationnel, polyvalence et disponibilité / Régime de travail sur la base de 40h30 en horaires variables (29 RTT 25 CA)

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commissariat de Roubaix

72 Boulevard de Belfort

59100 ROUBAIX

Emploi fonctionnel :

Assistant(e) d'administration générale /ADM004A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Bibliothèque, culture et patrimoine » dans le Nord.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Offres similaires dans le Nord

Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans le Nord →

Source : Choisir le service public, offre MINT_BA059PNC-126406 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.