Directeur adjoint de crèche municipale F/H — Mairie de Choisy-le-Roi
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En bref
Directeur adjoint de crèche municipale F/H — Mairie de Choisy-le-Roi, à Choisy-le-Roi (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Choisy-le-Roi Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint de crèche municipale F/H |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant, Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O094260803000490 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer ...
Missions et conditions d'exercice
En tant qu'autorité organisatrice de la petite enfance, la Ville de Choisy-le-Roi offre aux familles un réseau de 8 crèches / structures multi-accueil, permettant d'accueillir plus de 400 enfants. Notre ambition : garantir un accueil de qualité, adapté aux besoins physiques et psychiques de tous les enfants, avec des équipes pluridisciplinaires engagées. La crèche municipale Jean Effel s'apprête à vivre une transformation majeure ! En cours de construction, de nouveaux locaux ultra-modernes seront aménagés : atrium lumineux, espaces de jeux d'eau, zones de motricité, jeux d'eau, et bien d'autres.
Ce cadre ambitieux est pensé pour favoriser l'éveil, le bien-être et le développement des enfants. Mais ce n'est pas tout : la crèche portera un projet spécifique autour du handicap, avec des aménagements inclusifs et des pratiques pédagogiques adaptées, pour accueillir tous les enfants, quels que soient leurs besoins. Vous souhaitez être au coeur de ce projet ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons activement un directeur adjoint pour la future crèche Joséphine Baker.
Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement d'accueil du jeune enfant de la crèche Joséphine Baker, vous participez à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. En étroite collaboration avec la directrice, vous assurez l'organisation de l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et leur intégration. Vous apportez votre conseil en matière de pédagogie, d'animation et d'aménagement d'espace.
Vous participez à l'encadrement de l'équipe (24 professionnels) et au suivi administratif de la structure. Vous travaillez en collaboration avec le responsable petite enfance et l'ensemble des partenaires (structures petites enfances, intervenants extérieurs, services municipaux, PMI, CMP, etc.).
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir les parents et organiser la prise en charge de leurs enfants en respectant le projet d'établissement
- Accompagner les familles en favorisant l'intégration et la participation des parents dans la vie quotidienne de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous sa responsabilité
- Mettre en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité pour le bien-être des enfants
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d'urgence en lien avec le médecin de la ville et la directrice
- Participer à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant
- Participer à la gestion du personnel (plannings, absences, congés, formations) en veillant au taux d'encadrement réglementaire nécessaire à l'accueil des enfants
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires
Afin de proposer aux usagers un accompagnement au plus proche de leur besoin, vous serez amené avec votre équipe à participer à des actions en direction des familles en partenariat avec les agents du service petite enfance (Maison Parents Enfant, Relai Petite Enfance, etc.) et les différents services de la ville dans le cadre de la convention territoire globale (ex. Transition crèche - école maternelle).
Particularité du poste :
Établissement ouvert de 7h30 à 19h et réunions occasionnelles en soirée
Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d'août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Permis B souhaité
Profil recherché
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d'en apprendre les rouages
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
Connaissance psychopédagogique
Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitude managériale
Rigueur, adaptabilité et autonomie
L'employeur se présente
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260803000490 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.