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Directeur adjoint des systèmes d'information et de l'infrastructure — Centre National de la Musique

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie A
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Directeur adjoint des systèmes d'information et de l'infrastructure — Centre National de la Musique, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre National de la Musique
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDirecteur adjoint des systèmes d'information et de l'infrastructure
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur de projets SI
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailParis (Paris)
Centre national de la musique
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
Référence2026-2456990
SourceChoisir le service public

Les missions

Le CNM cherche aujourd’hui à recruter un directeur adjoint des systèmes d’information et de l’infrastructure (H/F/NB), rattaché auprès du président et de la directrice générale déléguée de l’établissement.

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée, le directeur adjoint des systèmes d’information et de l’infrastructure (H/F/NB) assure les missions suivantes :

Missions principales

1. Stratégie et gouvernance du SI

o Porter et déployer la stratégie SI de l’établissement via une vision unifiée du SI, intégrant les outils métiers stratégiques (ex. : gestion des aides financières (subventions)).

o Piloter les équipes salariées (7 pers. dont 1 apprenti) et prestataires, et le budget (1,85 M€) et les marchés de la direction des systèmes d'information

o Anticiper les évolutions technologiques et les investissements nécessaires pour répondre aux missions de l’établissement et aux besoins fonctionnels des directions.

Participer à la stratégie de l’établissement en tant que membre du comité de direction.

2. Exploitation et sécurité

o Garantir le maintien en condition opérationnelles (MCO) de l’infrastructure, des applications métiers et du parc informatique.

o Répondre aux tentatives d’attaque et d’intrusion, le cas échéant. Assurer une veille sur ces domaines.

o Assurer la sécurité informatique et la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, etc.).

o Maîtriser les coûts financiers et environnementaux liés au fonctionnement du SI.

3. Gestion des risques et des projets

o Garantir un haut niveau de service, de sécurité et de disponibilité des systèmes d'information.

o Superviser les projets SI dans une logique d’accompagnement rapproché des services métiers et supports :

§ Définition des besoins fonctionnels avec les métiers.

§ Choix des solutions techniques et des prestataires en lien avec le service achats – marchés publics.

§ Suivi des développements et de la mise en œuvre.

o Organiser les activités de support pour les utilisateurs internes.

4. Transformation et accompagnement

o Piloter la conduite du changement pour les évolutions du SI (ex. : déploiement de nouveaux outils métiers).

o Accompagner les enjeux stratégiques liés aux données, à la souveraineté numérique et à l'intelligence artificielle.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs, master en systèmes d’information, cybersécurité, etc.) ou management des systèmes d’information (MSI, MBA spécialisé) avec une expérience minimale de 8 à 10 ans dans la gestion de SI dans le secteur public ou para-public et 5 ans minimum en poste à responsabilité (ex. : responsable SI, chef de projet SI, directeur adjoint).

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques

• Une bonne connaissance du cadre de la commande publique et de la gestion budgétaire est attendue

• Connaissances réglementations : RGAA - CNIL - RGPD - ANSSI

Environnement technique :

• Maitrise des environnements techniques hyperconvergés (NUTANIX, Vmware)

• Systèmes d'exploitation Windows et Linux

• Environnement de travail Office 365

• Infrastructure réseau (Firewall, proxy, EDR)

Savoir-faire

• Expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire.

• Rigueur et adaptabilité :

  • Gestion des urgences et des imprévus techniques
  • Capacité à anticiper les évolutions (technologiques, réglementaires)
  • Gestion des risques cyber

• Capacité à fédérer une équipe et à travailler en transversalité avec les directions métiers.

• Vision stratégique et capacité à prioriser les investissements.

Savoir-être

• Agilité relationnelle forte

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Pour candidater merci d’adresser votre dossier (lettre de motivation et CV) via le lien suivant : https://taleez.com/apply/directeur-adjoint-des-systemes-d-information-et-de-l-infrastructure-paris-centre-national-de-la-musique-cdi

Modalités de recrutement

Dossier de candidature à transmettre au plus tard le 15 novembre 2026.

La direction se réserve le droit de clôturer la date de réception des candidatures avant cette date si un nombre important de dossiers est reçu.

L'employeur se présente

Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial de 120 salariés dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2456990 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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