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Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Directeur de crèche F/H — Conseil départemental du Val-de-Marne · Réf. O094260730000990

L'Haÿ-les-Roses · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur de crèche F/H — Conseil départemental du Val-de-Marne, à L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice hors classe, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Val-de-Marne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur de crèche F/H
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Puéricultrice hors classe, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux hors classe, Infirmier en soins généraux
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailL'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
80 avenue du Général de Gaulle - 94000 CRETEIL, L'Haÿ-les-Roses
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO094260730000990
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales réparties sur 34 villes accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle organise les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Missions et conditions d'exercice

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un

Directeur de crèche à L'Hay-les-Roses F/H

titulaire du diplôme d'État de Puériculteur, d'Infirmier ou Educateur de jeunes enfants

Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles.

  • Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective
  • Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée
  • En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet d'établissement en plaçant toujours l'enfant et la famille au coeur de vos préoccupations
  • Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des enfants

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur, d'Infirmier ou d'Educateur de jeunes enfants

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
  • Pour les contractuels :Infirmière : à partir de 2 862,82 € brut mensuel (2 270,38 € net avant PAS)
  • Puéricultrice : à partir de 3 294,08 € brut mensuel (2 646,13 € net avant PAS)
  • EJE : à partir de 2 473,82 € brut mensuel (1 987,21 € net avant PAS)
  • Supplément familial de traitement (2 enfants :
    • 76€
    • 3 enfants : 192 €)
  • Prime de fin d'année : 496€ brut/an (380€ net)

Avantages :

  • Congés : 53 jours de repos (25 jours de congés annuels, 23 RTT, 2 jours de fractionnement, 3 jours de pénibilité)
  • Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
  • Pass Navigo remboursé à 75%
  • Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières (CNAS) : réductions culture & loisirs, vacances, aides au logement, primes et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Qualité de vie au travail et développement des compétences :

  • Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
  • Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
  • Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
  • Séminaire des crèches départementales
  • Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
  • Campagne annuelle de mobilité interne

Informations complémentaires :

  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
  • Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A
  • Horaires de travail :
    • 7h48/jour
    • entre 7h30 et 19h

L'employeur se présente

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260730000990 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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