Directeur de l'Aménagement du Territoire — Mairie de Saint-Cast-le-Guildo
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En bref
Directeur de l'Aménagement du Territoire — Mairie de Saint-Cast-le-Guildo, à Saint-Cast-le-Guildo (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Cast-le-Guildo Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de l'Aménagement du Territoire |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice du développement territorial |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Saint-Cast-le-Guildo (Côtes-d'Armor) Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Cast-le-Guildo |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O022261014001096 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein des services de la Commune de Saint-Cast Le Guildo, le pôle Aménagement du territoire comprend les services Urbanisme et Droit des Sols, le Bureau d’Etudes Maîtrise d’Ouvrage et une cellule d’appui intervenant sur les procédures d’achat public et les affaires foncières.
Dans le cadre de cette organisation, la Commune recrute son Directeur de l’Aménagement du Territoire, placé sous l’autorité directe du DGS.
Il sera en charge de mettre en application les orientations de la Collectivité en matière d’aménagement du territoire. Il coordonnera les projets d’aménagement urbain en garantissant leur cohérence avec les enjeux de développement et d’attractivité. Il accompagnera la mise en œuvre des projets sous maîtrise d’ouvrage communale ou privée en matière d’infrastructures, d’aménagement urbain et d’environnement.
Missions et conditions d'exercice
Management :
Le Directeur sera en charge du management de l’équipe du Pôle composé de 8 agents.
Il devra animer le fonctionnement des services et permettre la transversalité en son sein dans le cadre d’une démarche projet.
Il définira les priorités et la planification des missions du service pour garantir la réalisation des projets et des procédures en lien avec le projet de mandat.
Pilotage de projets d’aménagement transversaux :
- Production d’un schéma directeur Aménagement Urbain comprenant l’élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d‘Aménagement urbain sur les différents pôles de la Commune
- La conception des projets d’aménagement urbain devra tenir compte des impératifs liés aux enjeux de développement durable (mobilités douces et aménagements connexes, qualité environnementale des matériaux et des aménagements paysagers, préservation de la biodiversité) et de prévention des risques (GEMAPI, érosion, inondation…)
- La démarche de coordination devra intégrer la prise en compte du dimensionnement des réseaux dont EU, EP et AEP
- Le Directeur de l’Aménagement sera l’interlocuteur de la Maîtrise d'Œuvre et des différents Bureaux d'études sur ces opérations d’aménagement urbain
Gestion de projets :
Dans ce cadre, il devra être en mesure de conduire et élaborer le montage opérationnel des projets que ce soit en définissant la méthodologie, identifiant les conditions de réalisation, les rôles des différents partenaires et un échéancier. En lien avec les techniciens Maitrise d’Ouvrage, il rédige les documents supports de consultation des partenaires mobilisés dans le cadre des projets : AMO, Maîtrise d’œuvre, BE… Il met au point les contractualisations nécessaires.
Domaines d’intervention complémentaires :
En fonction du plan de charge du Bureau d’Etudes Maîtrise d’Ouvrage, le Directeur sera amené à prendre en charge des dossiers complémentaires dans divers domaines d’intervention en complément du plan de charge des techniciens ou en appui temporaire : VRD, Bâtiment, Environnement, Prévention des risques.
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des méthodologies d’ingénierie d’opérations et de projets
- Excellentes connaissances techniques de l’aménagement urbain (voirie, réseaux, environnement)
- Capacité à engager des études techniques et à rédiger des cahiers des charges pour désigner les compétences nécessaires au montage d’opérations (AMO, Maitre d’œuvre, Bureaux d’Etudes)
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics et des dispositifs contractuels adaptés aux enjeux locaux
- Bonnes connaissances du Code de l’Environnement, du Code de l’Urbanisme et du rôle des différents partenaires institutionnels
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Sens de l’organisation
- Rigueur, méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service public, devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Réactivité, disponibilité et esprit d’initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
Vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire ou en matière de pilotage de projet complexe. Vous êtes à même de réaliser une veille juridique, réglementaire et technique dans vos domaines de compétence pour être force de proposition et d’innovation.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261014001096 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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