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Directeur de l'harmonie municipale — Mairie du Cateau-Cambrésis

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps non complet, 5h00 hebdomadaire
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Directeur de l'harmonie municipale — Mairie du Cateau-Cambrésis, au Cateau-Cambrésis (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie du Cateau-Cambrésis
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur de l'harmonie municipale
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice d'établissement culturel
Famille de métiersCulture > Programmation et techniques du spectacle
Lieu de travailLe Cateau-Cambrésis (Nord)
Rue de la Digue, Le Cateau-Cambrésis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 5h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Rémunération statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO059261023000298
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Directeur de l'harmonie municipale

Missions et conditions d'exercice

1) Direction artistique et préparation musicale

  • Conception du programme : choisir un répertoire adapté à l'effectif instrumental (30 musiciens)

-Adaptation des partitions : réaliser des arrangements, des réécritures ou des transpositions,

-Etude et analyse : étudier les partitions en amont pour en comprendre la structure, les difficultés et définir l'interprétation souhaitée.

2) Animation des répétitions et pédagogie

-Planification du travail : organiser le calendrier des répétitions et alterner judicieusement entre le travail de détails et les répétitions générales,

-développement technique : faire progresser collectivement et individuellement les musiciens, maintenir leur motivation et veiller à la justesse, au rythme et à la cohésion sonore,

-Accueil des nouveaux membres : intégrer les nouveaux musiciens issus ou non de l'école de musique pour assurer la relève de l'orchestre.

3) Prestations publiques

-programmer le transport du matériel et participer à sa mise en place,

-direction des concerts : diriger l'orchestre lors des concerts annuels, des commémorations officielles, des festivals.

Principaux événements :

Concert de printemps, aubade de l'été, concert d'automne, concert extérieur possible, messe de Sainte Cécile, commémorations (présence indispensable lors des cérémonies du 8 mai et 11 novembre)

4) gestion administrative et vie associative

-interlocuteur privilégié auprès de Monsieur le Maire, Madame l'adjointe à la culture, les services de la mairie,

-collaboration institutionnelle : représenter l'harmonie auprès des partenaires, la fédération musicale, les structures d'enseignement et les autres harmonies de la région,

-participation associative: assister aux réunions du conseil d'administration et participer activement à la vie interne de l'association,

-gestion matérielle : veiller au bon entretien du parc d'instruments de l'orchestre et à la gestion de la bibliothèque de partitions.

Profil recherché

  • Musicien confirmé ayant une maîtrise des techniques et une connaissance approfondie des répertoires des orchestres d'harmonie,

*Aisance dans le travail en équipe et la coopération avec les partenaires,

*Rigueur, patience, capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité et autonomie,

*Compétences et qualités de pédagogue,

*Ouverture à différents courants et répertoires musicaux.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261023000298 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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