Directeur de la prévention et de la valorisation des déchets (h/f) — Grand Belfort COM. d'AGGLO
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En bref
Directeur de la prévention et de la valorisation des déchets (h/f) — Grand Belfort COM. d'AGGLO, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Belfort COM. d'AGGLO Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de la prévention et de la valorisation des déchets (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable de la gestion des déchets |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) Place d'Armes, Belfort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O090261028000558 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction de la prévention et de la valorisation des déchets, composée de 90 agents, assure les missions de collectes, de sensibilisation aux enjeux environnementaux ainsi que de prospective dans ce domaine. Elle inscrit la collectivité dans les démarches de valorisation, de recyclage et d'économie circulaire.
Missions et conditions d'exercice
Rattaché au Directeur Général Adjoint Services Techniques, le directeur DPVD :
- organise et met en oeuvre la politique publique de collecte de déchets ménagers conformément à la feuille de route " déchets 2024-2030 "
- optimise le règlement de collecte pour tenir compte des évolutions réglementaires et structurelles
- encadre et accompagne ses équipes en favorisant la cohésion et la conduite du changement
- est garant de la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de sa direction et veille au déploiement d'une culture sécurité
- anime les projets d'évolution, de modernisation de sa direction en terme d'organisation, de services rendus
- participe à la définition des orientations stratégiques en matière de déchets ménagers et, par son analyse, permet les arbitrages
- analyse les indicateurs de sa direction et met en oeuvre des plans d'actions pour répondre aux objectifs de qualité
- est garant du budget de sa direction et suit les différents projet d'achats
Profil recherché
- formation Bac+3 / +5 avec une expérience significative dans un poste similaire
- expérience managériale confirmée et goût du terrain
- bonne maitrise de l'environnement territorial et du domaine du traitement des déchets
- capacité de vision prospective à moyen et long terme
- aisance à l'écrit et à l'oral (animation de réunion, présentation...)
- maîtrise de la conduite du changement
- sens des relations humaines, capacité à accompagner les équipes et à fédérer
- qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse
- disponibilité et polyvalence
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261028000558 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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