Technicien électricité et informatique industrielle (h/f) — Grand Belfort COM. d'AGGLO
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En bref
Technicien électricité et informatique industrielle (h/f) — Grand Belfort COM. d'AGGLO, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Belfort COM. d'AGGLO Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien électricité et informatique industrielle (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) Place d'Armes, Belfort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O090261022000492 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la Direction du Cycle de l'eau, le technicien EII réalise les maintenances préventive, curative et la mise à jour des
automates et de leurs équipements (satellites, interfaces, réseaux associés...)
Missions et conditions d'exercice
- analyse les dysfonctionnements, propose des pistes d'amélioration et réalise les modifications de programmes (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL...)
- prévoit les marchés de revamping des équipements en fin de vie
- en lien avec la Direction Informatique, assure la gestion et l'évolution de l'architecture de supervision et participe à la virtualisation des applications
- forme et apporte un soutien technique aux équipes de maintenance et d'exploitation
- valide les aspects EII des cahiers des charges et en assure la réception et le suivi
- assure la continuité fonctionnelle du logiciel GMAO en cours de déploiement
- participe à la rédaction d'un cahier de prescriptions
Profil recherché
- BTS / DUT génie numérique, génie électrique et informatique industrielle ou Licence professionnelle en automatisme
- expérience en réseaux et communication numérique souhaitée
- connaissances des langages de programmation (SCHNEIDER, TBOX, SOFREL..) et compétences en automatisme industriel
- maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers (GMAO, TOPKAPI)
- habilitations électriques souhaitées
- réactivité et esprit d'analyse
- rigueur et méthodologie de travail
- capacité à travailler en équipe
- permis B
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261022000492 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.