Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité Publique (H/F) — Mairie de Gonesse

Activités du poste:

• Élaborer et piloter la stratégie municipale de sécurité, de prévention et de tranquillité publique :
  • animer et suivre le CLSPD et ses déclinaisons opérationnelles
  • assurer une veille juridique et opérationnelle permanente
  • proposer des orientations stratégiques et des plans d’action à l’exécutif
• Diriger la Police Municipale, les ASVP et le CSU :
  • organiser et encadrer les services
  • garantir la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire dans le respect du cadre juridique et déontologique
  • définir la doctrine d’emploi, les cycles de travail, l’armement et l’équipement
  • définir la stratégie de vidéo-protection et piloter le développement du CSU
  • assurer la coordination opérationnelle avec la Police nationale (convention de coordination)
• Piloter le Service de Médiation :
  • structurer et animer le service et définir ses modes d’intervention sur l’espace public et dans les quartiers
  • renforcer la présence de proximité, le lien avec la population et la régulation des situations de tension
  • articuler la médiation avec la police municipale et les partenaires de terrain
• Manager l’équipe d’encadrement et développer les partenariats :
  • fixer les objectifs, conduire le dialogue de gestion, évaluer et professionnaliser les responsables (PM jour / soirée / CSU, Médiation)
  • piloter les projets de service et optimiser les moyens humains et matériels
  • entretenir les partenariats avec la Police nationale, la Préfecture, la Justice, l’Éducation nationale, les bailleurs sociaux et les associations
  • encadrement indirect des agents de la PM
• Suivre les problématiques de tranquillité publique et traiter les situations sensibles :
  • incivilités, nuisances, occupations illicites
  • coordination de la sécurisation des événements publics
  • traitement des situations complexes ou sensibles

Activités transverses:

• Participer à la gestion de crise et aux dispositifs de sécurité civile
• Suivre les indicateurs d’activité de la direction et contribuer à la recherche de financements (État, Département, dispositifs contractuels)
• Contribuer à la sécurisation des événements publics en lien avec les directions concernées

Savoirs:

• Formation : Bac+5 minimum (droit, sécurité publique, sciences politiques, administration territoriale)
• Maîtrise des enjeux de sécurité publique, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
• Solide culture juridique :
  • police administrative, pouvoirs du maire, procédures
  • connaissance du cadre du CLSPD
• Connaissance des principes et techniques de la médiation sociale
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire (enjeux locaux, publics vulnérables)

Savoir-faire:

• Expérience confirmée (niveau expert) en collectivité territoriale dans la sécurité, la prévention ou la tranquillité urbaine
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et animer une équipe d’encadrement intermédiaire
• Conduire des projets complexes et des partenariats institutionnels
• Analyser, anticiper et décider ; travailler en transversalité

Savoir-être:

• Sens du service public et loyauté institutionnelle
• Discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles et confidentiels
• Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
• Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition
• Aisance relationnelle et fortes capacités de médiation et de dialogue