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Directeur de service (h/f) — Mairie de Saint-Denis · Réf. O974261014000897

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur de service (h/f) — Mairie de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Denis
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur de service (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Ingénieur, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice du développement territorial
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Lieu de travailSaint-Denis (La Réunion)
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO974261014000897
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Denis recrute un directeur ou une directrice de service pour la direction de l'aménagement et du développement durable. Il ou elle devra intégrer les enjeux environnementaux, climatiques et de résilience des projets.

Missions et conditions d'exercice

  • Piloter les projets d'aménagements structurants
  • Assurer l'intégration des orientations de la collectivité en matière d'aménagement, de planification urbaine et de développement durable dans les documents d'urbanisme et les outils de programmation (SAR, SCOT, PLU, PLHi Plan de mobilité)
  • Coordonner les partenaires et acteurs du territoire
  • Coordonner la stratégie et initier les appels à projets ainsi que les partenariats relatifs au plan photovoltaïque et énergies durables
  • Piloter la stratégie mobilité sur le territoire (ex : BAOBAB, téléphériques...)
  • Participer à la redéfinition de l'identité future de la Ville à l'horizon 2050 et des nouvelles centralités

Profil recherché

Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente.

Expériences exigées dans le domaine.

Connaissances exigées de l'environnement territoriale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261014000897 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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