Directeur des affaires techniques et juridiques — Mairie de Peypin
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Directeur des affaires techniques et juridiques — Mairie de Peypin, à Peypin (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Peypin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des affaires techniques et juridiques |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques, Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Peypin (Bouches-du-Rhône) Rue de la République, Peypin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O013261029001275 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général des services et en lien étroit avec le maire et les élus, le directeur des affaires techniques et juridiques assure le pilotage des activités techniques de la commune ainsi que l’expertise juridique et contractuelle nécessaire à la conduite de ses projets.
Il garantit la cohérence entre les orientations politiques, les contraintes techniques, les exigences réglementaires et les objectifs budgétaires de la collectivité.
À ce titre, il intervient notamment dans la gestion du patrimoine communal, la conduite des opérations de travaux, la maintenance des équipements publics, la préparation et le suivi des marchés publics, l’analyse juridique des dossiers et la sécurisation des actes et des procédures.
Il apporte une aide à la décision aux élus et à la direction générale, coordonne les services concernés et veille à la qualité, à la continuité et à l’efficience du service public.
Missions et conditions d'exercice
- Direction technique : pilotage des travaux, gestion du patrimoine communal, suivi des équipements et programmation des investissements
- Expertise juridique : conseil aux élus et aux services, analyse des risques, rédaction et contrôle des actes, conventions et contrats
- Commande publique : préparation et sécurisation des procédures de marchés publics, analyse des offres, suivi de l’exécution contractuelle et gestion des litiges
- Pilotage administratif et financier : suivi budgétaire des opérations, élaboration de tableaux de bord et recherche de financements
- Coordination et management : directeur des services techniques (12 agents), coordination des intervenants et suivi des prestataires et partenaires institutionnels
Profil recherché
- Connaissances solides en bâtiments, voirie, espaces verts, réseaux et infrastructures
- Maîtrise du droit public et de la commande publique
- Compétences en conduite de projets techniques
- Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de conseil
- Maîtrise du code de la voirie routière
- Réglementation hygiène et sécurité
- Travail en transversalité
- Capacité à suivre les normes techniques et réglementaires (sécurité, accessibilité, environnement)
- Aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Qualités managériales
L'employeur se présente
La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261029001275 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.