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Directeur des Services Techniques (h/f) — Les Arcs sur Argens

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie BTemps complet
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Directeur des Services Techniques (h/f) — Les Arcs sur Argens, aux Arcs (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurLes Arcs sur Argens
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des Services Techniques (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailLes Arcs (Var)
Place du Général De Gaulle, Les Arcs
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO083261023000391
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la direction générale, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.

Missions et conditions d'exercice

1. techniques, spécifiques au métier :

◦ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité

◦ Mise en œuvre des projets dans le secteur technique

◦ Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

◦ Organisation logistique des fêtes et cérémonies

◦ Gestion du parc matériel de la collectivité

◦ Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité

◦ Mise en œuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde

2. transversales :

◦ Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique

◦ Ingénierie et pilotage d'études

◦ Maîtrise d'œuvre de projets

◦ Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers

◦ Planification des besoins patrimoniaux

◦ Contrôle de la qualité des services rendus

◦ Organisation et contrôle des opérations de maintenance

◦ Organisation et animation des relations à la population

◦ Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

3. Management d’équipe et gestion du service :

  • Management et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire,
  • Organisation et planification des équipes,
  • Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents du service,
  • Animation d’ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel
  • Gérer la flotte véhicule de son bureau,
  • Gérer les moyens matériels de son bureau,

Profil recherché

PROFIL :

  • Permis B,
  • Caces et habilitations souhaitées
  • Bac+2 à bac +3
  • Une expérience confirmée sur un poste similaire
  • Connaissances du territoire
  • Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la maintenance du patrimoine bâti,
  • Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
  • Connaissance des partenaires du service et du Plan Communal de Sauvegarde,
  • Compétences rédactionnelles (rédaction de notes, de rapports, délibérations, présentations PowerPoint) et relationnelles

Vos atouts :

  • Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation
  • Relative autonomie dans l’élaboration, la conduite des projets et l’organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique
  • Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet et dans la transversalité
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’autonomie

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261023000391 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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