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Directeur des services techniques (h/f) — Mairie de Fontenay-aux-Roses

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur des services techniques (h/f) — Mairie de Fontenay-aux-Roses, à Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Fontenay-aux-Roses
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des services techniques (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Métier(s)Responsable des services techniques, Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailFontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO092261008001071
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le/la Directeur(trice) des Services Techniques (F/H), membre de l’équipe de direction générale, participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations techniques et patrimoniales de la collectivité. Il/elle pilote l’activité de sa direction, coordonne les projets structurants et assure un rôle central de management stratégique, d’arbitrage et de conseil auprès des élus et de la direction générale, en s’appuyant sur une équipe d’encadrement intermédiaire.

Un audit complet du patrimoine bâti de la commune étant en cours, le/la Directeur(trice) des Services Techniques aura en charge le pilotage de l’établissement et de la mise en œuvre d’un Schéma Directeur Immobilier et Energétique complet pour permettre de prévoir les investissements à court, moyen et long terme pour répondre aux impératifs de de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique portés par l’équipe municipale.

Missions et conditions d'exercice

Management et organisation de la direction

  • Encadrer et animer une équipe d’encadrement composée de :

o un Directeur du pôle Centre Technique Municipal,

o une Directrice du pôle Ingénierie,

o un Responsable du service Urbanisme et Aménagement,

o un Responsable du service des Sports,

o une Responsable du service Administratif et Financier,

  • Définir les orientations, priorités et objectifs de la direction,
  • Garantir la cohérence globale des actions, le respect des cadres réglementaires et budgétaires, ainsi que la qualité du service rendu

Attributions principales

  • Contribuer à la définition et au pilotage des orientations techniques, patrimoniales et d’aménagement de la commune, en lien avec les élus et la direction générale,
  • Traduire les orientations stratégiques en projets de direction, programmations pluriannuelles et plans d’actions opérationnels,
  • Piloter les projets structurants de rénovation énergétique, de construction, de réhabilitation et d’aménagement, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi des coûts, délais, qualité et risques,
  • Piloter la stratégie patrimoniale, la maintenance des bâtiments et équipements publics, ainsi que les démarches de mise aux normes, d’accessibilité et de performance énergétique,
  • Intégrer les enjeux de transition écologique, de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique dans les projets et politiques portés par la direction,
  • Superviser la gestion administrative et financière de la direction (budget, PPI, AP/CP, marchés publics, actes administratifs),
  • Conseiller et accompagner les élus et la direction générale dans leurs arbitrages, en apportant une expertise technique, réglementaire et financière,
  • Piloter les relations avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les prestataires et les différents acteurs intervenant dans les projets de la collectivité,
  • Veiller à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des bâtiments et des chantiers et à la continuité du service public

Profil recherché

 Solide expérience en management, pilotage de projets complexe et fonctionnement des collectivités territoriales,

 Capacité à travailler en mode transversal, à déléguer, arbitrer et fédérer une équipe d’encadrement,

 Solides connaissances en maîtrise d’ouvrage, conduite d’opérations, patrimoine, commande publique et réglementation technique,

 Capacité à accompagner les élus et la direction générale dans la définition des orientations et la préparation des arbitrages,

 Qualités rédactionnelles, sens de l’analyse, autonomie, rigueur, leadership, diplomatie et sens du service public.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261008001071 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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