Directeur des services techniques — Mairie d'Aÿ-Champagne
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Directeur des services techniques — Mairie d'Aÿ-Champagne, à Aÿ-Champagne (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aÿ-Champagne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des services techniques |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Aÿ-Champagne (Marne) 1 Place Henri Martin, Aÿ-Champagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + garantie maintien de salaire financée à 50% par la collectivité + participation à une mutuelle si labellisée » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O051261023000257 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/La DST participe activement à la définition des orientations stratégiques et techniques de la collectivité. Il/Elle dirige, coordonne et organise l'ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, logistique). Il/Elle pilote les projets d'aménagement, les grands travaux et la maintenance du patrimoine public dans un souci de performance, de transition écologique et de maîtrise budgétaire.
Missions et conditions d'exercice
1. Management Stratégique et Opérationnel
- Diriger et manager les équipes techniques (techniciens, agents de maîtrise et agents d'exécution)
- Planifier, répartir et évaluer la charge de travail des différents pôles
- Réaliser ou superviser l'état des lieux des services et actualiser les fiches de poste des agents
2. Pilotage des Projets Techniques et Aménagement Urbain
- Conduire la maîtrise d'ouvrage des grands projets de construction, de rénovation ou d'aménagement de la collectivité
- Superviser le suivi des chantiers (voirie, réseaux, infrastructures, signalisation)
- Assurer la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti, des espaces verts et des infrastructures touristiques de la commune
3. Gestion Budgétaire et Administrative
- Élaborer et suivre le budget des services techniques (investissement et fonctionnement)
- Préparer et rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP) et participer à l'analyse des offres des entreprises prestataires
- Assurer une veille réglementaire et technique stricte (normes de sécurité, accessibilité ERP, règles environnementales)
4. Conseil à l'Autorité Territoriale
- Traduire les orientations politiques des élus en projets opérationnels réalisables
- Alerter la direction sur les risques techniques, juridiques et financiers liés aux infrastructures ou aux chantiers en cours
Profil recherché
Savoirs
- Formation supérieure ou expérience confirmée équivalente sur des fonctions similaires
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics, des règles d'urbanisme et des normes ERP
- Connaissances en gestion financière publique (budgets M57) et comptabilité publique
Savoir-faire
- Expérience managériale confirmée et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise des méthodologies de conduite de projets complexes
- Capacité à piloter des maîtres d'œuvre et des entreprises prestataires externes
Savoir-être
- Sens du service public et loyauté
- Rigueur, réactivité, fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et capacité de négociation
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261023000257 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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