Directeur des services techniques — Mairie de Saint-Laurent-Nouan
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En bref
Directeur des services techniques — Mairie de Saint-Laurent-Nouan, à Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Laurent-Nouan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des services techniques |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher) Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O041261110000745 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A Saint-Laurent-Nouan, une place de choix est réservée au vivre ensemble avec de nombreux services et équipements publics renforcés par un tissu associatif important. Soucieux d'améliorer en continu les services rendus aux usagers et les conditions de travail proposées à ses agents, notre collectivité est engagée dans une démarche qualité de type Iso 9001.
Sous l’autorité du Maire, membre du Comité de Direction, vous assurez la mise en œuvre des orientations et des projets en matière d’aménagement urbain, d’environnement et de patrimoine communal.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage des projets techniques
- Conseiller et assister les élus dans la préparation des décisions et dans la programmation pluriannuelle des travaux,
- Planifier les étapes d’un projet et suivre l'ensemble des dossiers relevant de sa responsabilité en collaboration avec l'ensemble des autres services, et en transversalité avec les autres directions,
- Participer à la définition et à la conduite de la programmation d’équipement et d’entretien des différents patrimoines communaux et intercommunaux,
- Mettre en œuvre les plans de prévention des risques, suivre et coordonner les dispositifs dans le domaine de la prévention et la gestion des risques naturels et industriels
- Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, Commission de sécurité, arrêtés municipaux, vérifications périodiques, signalisation, prévention, port des EPI, …),
- Intégrer une gestion écologique et durable
Management des services
- Encadrer, suivre et contrôler l’activité des responsables d’équipe dans la réalisation des objectifs fixés,
- Diriger, coordonner, en lien avec les responsables de service, les activités en fonction des besoins identifiés et des priorités
- Animer les réunions de service
- Assurer le suivi de l’activité avec des outils de gestion (plannings, tableaux de bord, procédures…)
- Conduire les entretiens annuels d’évaluation des chefs de service
- Réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels
Activités administratives
- Elaborer les budgets d'investissement et de fonctionnement des services technique et urbanisme,
- Assurer le suivi de l’exécution des budgets, et le contrôle des engagements et dépenses
- Elaborer la partie technique des marchés publics (CCTP et certains MAPA) dans le respect des procédures de la commande publique
- Suivre, en collaboration avec l’assistante de direction, les contrats en cours
- Assurer le suivi du bon fonctionnement du progiciel ATAL,
- Garant du fonctionnement optimum des structures, équipements et matériels à destination des administrés,
- Référent informatique de la commune et pilote du processus « Infrastructures et informatique » dans le cadre de la démarche qualité,
- Membre du comité de pilotage pour le suivi du document unique
Profil recherché
Savoir-faire
- Maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, développement durable,
- Connaissance des règles en matière de commande publique, de suivi des marchés publics de travaux et des contrats de maintenance, des règles budgétaires,
- Connaissance de la maîtrise d'ouvrages et de projets,
- Développement et gestion des relations partenariales
Savoir-être
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Compétences en gestion d’équipe
- Force de proposition et aide à la décision de l’équipe municipale
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie, disponibilité, capacité d’organisation, rigueur
- Maîtrise de l’outil informatique
- justifier d'une 1ère expérience sur des fonctions de direction ou de pilotage de services techniques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261110000745 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.