Adjoint au Directeur des Services Techniques — Saint-Aignan-sur-Cher · Réf. O041261030001038
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En bref
Adjoint au Directeur des Services Techniques — Saint-Aignan-sur-Cher, à Saint-Aignan (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Saint-Aignan-sur-Cher Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au Directeur des Services Techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saint-Aignan (Loir-et-Cher) 1 rue Victor Hugo, Saint-Aignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O041261030001038 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques , vous serez Adjoint au Directeur des Service Techniques avec comme missions principales :
- Vous assisterez le Directeur des Services Techniques dans la gestion des équipes
- Vous assurerez l'entretien et la réhabilitation des bâtiments communaux
- Vous gérerez l'entretien de la voirie
- Vous serez polyvalent
Missions et conditions d'exercice
Adjoint au Directeur des Services Techniques :
- Gestion des équipes, du personnel, des plannings, répartition des tâches et missions
- Gestion des interventions, des travaux, des demandes diverses, des urgences
- Relationnel avec les entreprises, les administrés et les élus,
- Prévoir la logistique pour les manifestations et les cérémonies
Bâtiments :
- Entretien et réhabilitation des bâtiments communaux
Véhicules :
- Suivi de l’entretien et des travaux de la flotte de véhicules communaux
Voirie :
- Mise en sécurité,
- Préparation de chantier
Polyvalence :
- Logistique
- Propreté
Profil recherché
- Permis B exigé
- Formation initiale minimum Baccalauréat souhaitée
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, notamment dans l'encadrement
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
Savoirs généraux et socioprofessionnels :
- Etablir des plans d'intervention (exemple : travaux de maintenance et d'entretien récurrents)
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les différents types de fonctionnement et règles d'utilisation des outillages et matériels
- Connaitre les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
- Connaitre les procédures d'entretien et de réhabilitation des bâtiments
- Gestion des équipes et élaboration des plannings
- Appliquer les consignes de sécurité
- Appliquer les consignes de sécurité en cas d'urgences et connaitre les gestes de premiers secours
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261030001038 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.