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Directeur/Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire — Mairie des Hauts-d'Anjou

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Jusqu'au 25/12 · encore 39 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Directeur/Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire — Mairie des Hauts-d'Anjou, aux Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie des Hauts-d'Anjou
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur/Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Animateur
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailLes Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Rue nationale - Châteauneuf-sur-Sarthe, Les Hauts-d'Anjou
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Grille indiciaire de la fonction publique, régime indemnitaire, CNAS, contrat de prévoyance, participation mutuelle labelisée, tickets restaurant ou avantage en nature repas. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/12/2026 — encore 39 jours
RéférenceO049260710000990
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le service Enfance de la commune des Hauts-d'Anjou gère l'ALSH de Châteauneuf-sur-Sarthe, les mercredis et pendant les vacances scolaires, les accueils périscolaires du matin et du soir, la pause méridienne.

La commune des Hauts-d'Anjou recrute un Directeur ou une Directrice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement.

L'ALSH accueille environ 50 à 60 enfants.

RAISON D'ETRE DU POSTE :

  • Organisation et coordination de la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
  • Encadrement de l'équipe d'animation comprenant un poste de Direction Adjointe et 4 animateurs

Missions et conditions d'exercice

NATURE ET ÉTENDUE DES ACTIVITÉS :

1- Activités liées à la gestion du patrimoine

  • Tenir les registres inhérents au fonctionnement de la structure
  • Gérer les locaux, le mobilier et le matériel nécessaires à l'activité de l'accueil de loisirs
  • Gérer les comptes de régie d'avance concernant le secteur centre de loisirs
  • Recueillir et traiter les informations liées au domaine professionnel et en référer à la directrice Education et Enfance

2- Activités liées au domaine éducatif et loisirs

  • Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs en ALSH en prenant en compte les orientations du service et de la collectivité
  • Elaborer tous les documents administratifs en lien avec le bon fonctionnement de la structure
  • Participer à l'élaboration du budget prévisionnel
  • Assurer la gestion administrative de la structure
  • Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
  • Appliquer et contrôler la réglementation en vigueur

3- Activités liées à la gestion pédagogique

  • Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
  • Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
  • Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants et adultes)
  • Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
  • Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
  • Adapter une pédagogie au rythme de l'enfant
  • Elaborer des bilans d'activités et d'actions
  • Proposer des perspectives d'amélioration

4- Activités liées aux publics

  • Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants à l'accueil de loisirs
  • Gérer les effectifs des enfants (dossier, inscription)
  • Mettre en place un accueil en direction des familles
  • Communication permanente avec les parents et les enfants
  • Informer sur les actions mises en place sur le centre de loisirs
  • Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs
  • Gérer les allergies alimentaires, asthmatiques et autres problèmes de santé nécessitant un PAI

5- Activités liées à l'encadrement d'équipe

  • Encadrement de l'équipe des agents d'animation (4 animateurs/animatrices permanent(e)s)
  • Evaluation annuelle des agents
  • Recruter les animateurs et effectuer les remplacements d'animateurs
  • Encadrer les animateurs stagiaires
  • Suivre la mise en oeuvre des procédures administratives (effectif, temps de travail, etc.)

6- Activités liées au partenariat

  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
  • Mettre en valeur les projets et activités du centre

Profil recherché

Qualifications requises :

  • BPJEPS LTP exigé
  • Expérience sur un poste similaire exigée
  • Une connaissance du logiciel Berger Levrault E-enfance serait un plus

Savoir-faire et savoir-être :

  • Sens de l'écoute, patience, pédagogie avec les enfants
  • Sens du relationnel avec les familles
  • Capacités d'organisation, communication, dynamisme, analyse des besoins
  • Réglementation des accueils collectifs de mineurs, connaissance du public enfant de 3 à 12 ans, conception de

projet.

L'employeur se présente

La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049260710000990 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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