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Responsable de l'espace jeunes de Seiches sur le Loir — Comc Anjou Loir et Sarthe

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable de l'espace jeunes de Seiches sur le Loir — Comc Anjou Loir et Sarthe, à Seiches-sur-le-Loir (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurComc Anjou Loir et Sarthe
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable de l'espace jeunes de Seiches sur le Loir
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSeiches-sur-le-Loir (Maine-et-Loire)
Allée Joseph Troissant, Seiches-sur-le-Loir
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Grille statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO049261020000761
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le service Education et Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».

Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure.

Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du coordonnateur jeunesse de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCALS et avez la charge de la mise en œuvre des actions suivantes au sein d’un Espace Jeunes de 10 à 17 ans de la CCALS.

1) Pilotage pédagogique et éducatif

  • Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire de la CCALS
  • Accompagner l’équipe dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets menés avec les jeunes
  • Analyser les impacts des actions menées au regard des objectifs pédagogiques définis
  • Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure

2) Encadrement et animation

  • Accueillir les jeunes de 10 à 17 ans et favoriser leur implication dans la construction des activités et la programmation de l’espace jeunes
  • Organiser et encadrer les sorties, animations et temps forts (Forum des métiers, Festiv’als, journée pédagogique, etc.)
  • Construire et animer des actions de prévention à destination des jeunes et/ou des parents
  • Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.)

3) Gestion administrative et logistique

  • Gérer les déclarations, plannings d’activité, envoi des devis, demandes de contrat, registre des présences jeunes, pointage Arpège
  • Assurer le suivi du budget de la structure et appliquer les procédures de dépenses
  • Réserver les véhicules pour les besoins de la structure
  • Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements

4) Management d’équipe

  • Animer les réunions d’équipe et assurer la participation entre les membres
  • Gérer les plannings (congés, heures, formations)
  • Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les équipes dans leur montée en compétences

5) Sécurité et bien-être

  • Garantir la sécurité affective et physique des jeunes accueillis
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles en vigueur

6) Participation institutionnelle

  • Participer activement aux réunions d’équipe, aux évènements organisés par le service et la collectivité
  • Contribuer au développement de l’espace jeunes et à la politique enfance-jeunesse de la CCALS

Profil recherché

Qualifications et formations nécessaires :

BAFD/BPJEPS loisirs tous publics/ Statut animateur territorial/PSC1/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d’animation et d’encadrement/ Maîtrise de l’outil informatique/ Connaissances du cadre règlementaire liées à la DDCS.

Expériences : exigée

Savoir-être :

Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/Qualités managériales/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie

Savoir-faire :

Impulser et encadrer l’équipe au travers de projets/ S’adapter à la diversité des enfants/ Conduite de réunions/ Alerter et Rendre compte

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261020000761 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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