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Directeur/Directrice de crèche — Mairie de Basse-Pointe

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Directeur/Directrice de crèche — Mairie de Basse-Pointe, à Basse-Pointe (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Educateur de jeunes enfants…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Basse-Pointe Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Directeur/Directrice de crèche
Catégorie	A
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)	Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers	Enfance, famille > Petite enfance
Lieu de travail	Basse-Pointe (Martinique) Hôtel de Ville, Basse-Pointe
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	24/09/2026
Date limite de candidature	13/11/2026 — candidatures closes
Référence	O972260519001904
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le/la Directeur(trice) de crèche est le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et de la qualité du service public de la petite enfance.

Il/elle assure la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, veille au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis, et encadre les équipes dans une dynamique éducative bienveillante, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la direction et le bon fonctionnement de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet pédagogique
Organiser l’accueil et garantir la qualité de prise en charge des enfants et des familles
Encadrer, animer et coordonner les équipes
Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure

Missions Projet et pilotage :

Analyser les besoins des familles et adapter l’offre d’accueil
Mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec les orientations de la collectivité
Garantir le respect du cadre réglementaire
Piloter et évaluer les projets de la structure

Missions Santé, sécurité et accompagnement :

Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants
Assurer le suivi médical et la prévention
Identifier les situations à risque et orienter les familles
Veiller à la qualité de l’environnement d’accueil

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Être titulaire du diplôme requis (infirmier ou puéricultrice)
Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance approfondie du développement et des besoins de l’enfant
Capacité à piloter un projet d’établissement
Goût pour le management d’équipe
Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance

SAVOIR ETRE

Sens des responsabilités et du service public
Organisation et rigueur
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Empathie et bienveillance
Dynamisme, réactivité et adaptabilité
Capacité à travailler en équipe
Discrétion, diplomatie et devoir de réserve

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972260519001904 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.