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Directeur / Directrice de la Restauration Collective — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni

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Jusqu'au 15/02 · encore 92 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur / Directrice de la Restauration Collective — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/02/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Laurent-du-Maroni
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur / Directrice de la Restauration Collective
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice de la restauration collective
Famille de métiersRestauration collective > Gestion de la restauration collective
Lieu de travailSaint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/02/2027 — encore 92 jours
RéférenceO973261022000026
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Directeur / Directrice de la Restauration Collective

DIRECTION DE LA RESTAURATION COLLECTIVE - DGA Services à la Population et Proximité

Missions et conditions d'exercice

Le Directeur de la restauration collective pilote la préfiguration, la création et le déploiement progressif du service municipal de restauration scolaire, afin de garantir aux enfants un accès équitable à une alimentation saine, équilibré et régulière.

Il élabore le projet de service et conduit, avec les directions compétentes, le programme d'investissement nécessaire ; réalisation d'une cuisine centrale, équipement des écoles en espaces de restauration adaptés et structuration d'une filière locale de production, de transformation et de distribution alimentaires.

Rattaché à la DGA Services à la Population et Proximité, il assure la coordination des acteurs, prépare les conditions techniques, financières et sanitaires de la mise en service, puis pilote son fonctionnement et son évolution.

Profil recherché

Organisation des collectivités territoriales, environnement éducatif et enjeux sociaux de la Guyane.

Organisation de la restauration collective : cuisine centrale, approvisionnement, distribution et logistique.

Hygiène et sécurité des denrées, maitrise sanitaire, qualité nutritionnelle et prévention du gaspillage.

Concevoir, piloter un projet de création de service, planifier ses phases et coordonner les acteurs

Conduire des études, élaborer des scénarios d'investissement, d'organisation et fonctionnement

Structurer des partenariats, mobiliser les acteurs locaux de la filière alimentaire

Manager des équipes, construire des procédures, anticiper les risques de fonctionnement

Sens du service public, égalité accès et intérêt général

Leadership, aptitude au management

Rigueur, sens des priorités

Capacité de négociation, esprit d'équipe, force de proposition, réactivité, adaptabilité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261022000026 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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