Directeur / Directrice du CCAS — Mairie du Coudray-Montceaux
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En bref
Directeur / Directrice du CCAS — Mairie du Coudray-Montceaux, au Coudray-Montceaux (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Coudray-Montceaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur / Directrice du CCAS |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'action sociale |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Le Coudray-Montceaux (Essonne) 45 avenue du Général de Gaulle, Le Coudray-Montceaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O091261021000053 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la collectivité, le directeur/ la directrice du CCAS pilote et coordonne la politique sociale communale, encadre les équipes, assure la gestion administrative et budgétaire de l’établissement et développe les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire afin de répondre aux besoins des habitants.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Activités principales :
- Piloter, mettre en œuvre la politique sociale locale en lien avec les orientations municipales (livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal)
- Proposer un projet de direction du CCAS
- Elaborer le budget du CCAS, assurer le suivi financier, et négocier avec les financeurs
- Encadrer et coordonner les différentes activités rattachées à la direction,
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
- Développer des partenariats : organiser, animer des réunions avec les partenaires
- Etablir les comptes rendus, les délibérations
Activités secondaires :
- Organiser, préparer, participer au Conseil d’Administration du CCAS,
- Assurer la gestion administrative des services en tenant compte des contraintes budgétaires,
- Rédiger des notes et délibérations et communiquer auprès des instances de la Ville sur les décisions engagées,
- Mettre en œuvre la politique d’attribution des logements sociaux et assurer le suivi du parc de logements communal,
Profil recherché
Expérience requise,
Sens de l'analyse, réactivité et sens de l'organisation,
Connaissances des politiques sociales,
Discrétions professionnelles.
Conditions d'emploi :
37 heures hebdomadaires – Horaires variables
25 Congés + 12 RTT
Participation aux frais de Mutuelle
Adhésion au CNAS
Prestations sociales
L'employeur se présente
Ville d'histoire de 5000 habitants proche du département de la Seine-et-Marne
Membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261021000053 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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