Directeur/Directrice Service Jeunesse — SIVOM la Presqu'ile d'Arvert
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En bref
Directeur/Directrice Service Jeunesse — SIVOM la Presqu'ile d'Arvert, à Arvert (Charente-Maritime). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | SIVOM la Presqu'ile d'Arvert Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur/Directrice Service Jeunesse |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Arvert (Charente-Maritime) 2 rue du Boudignou, Arvert |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O017261029000703 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous aurez pour missions de concevoir, piloter et évaluer la dynamique jeunesse du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales s'articulent autour de :
- La direction et l'animation du secteur jeunesse : conception et mise en œuvre du projet pédagogique, encadrement des jeunes, propositions d'activités culturelles, sportives et de loisirs innovantes
- Le suivi de dispositifs éducatifs et de prévention : animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et actions en lien avec le collège
- La gestion administrative, partenariale et budgétaire : relation avec les familles, les institutions (CAF, DDCS, etc.), suivi des dossiers via les outils dédiés (logiciel Concerto), gestion du matériel et application des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplômes exigés : Titulaire d'un BP JEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou d'une UC de direction.
Savoir-faire et savoir être :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la protection de l'enfance
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation
- Sens de l'écoute, autonomie, polyvalence et grande aisance relationnelle avec les publics adolescents et les partenaires institutionnels
- Capacité d'organisation, rigueur administrative et gestion des plannings
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261029000703 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.